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本商品は、配送、工事、製造等各種作業についての報告に最適のフォームです。

本商品は、1冊で200名分が計算できる給料計算用紙です。1枚は切り離して各人の給与明細に、1枚は記録台帳とします。

本商品は、休暇・結婚・出生など、あらゆる場合に使える、応用範囲が広い届書です。

本商品は、1回の記入で、給料台帳、給料明細書、賃金台帳、源泉徴収簿貼付用シートが一度に作成できます。

簡易型、ノーカーボン・2枚複写

本商品は、常時労働者(日々雇い入れられる者でも1カ月を超えて引き続き使用される労働者を含む)を使用する事業場において調整し、備え付けておかねばならない賃金台帳です。

働き方改革関連法における労働安全衛生法の改正により、平成31年4月1日から、医師の面接指導の実施に当たり、 使用者には労働者の労働時間の状況の把握が義務付けられるため、該当商品を使用する場合は、社員ごとの出勤 ・退勤時に、使用者による確認を行い、出勤・退勤時刻を日付欄又は出勤欄に記載することが必要になります。

建設工事の請負契約の当事者は、所定の事項(建設業法第19条)を記載した契約書を使用しなければなりません。 この契約書はこれを完備した契約書になっております。 専用表紙がセットされていますので、完成した契約書を綴り、ホッチキス等でとじてください。 この契約書は比較的大規模な工事にも小工事にも使用できますが、どちらかというと 個人住宅建築等の民間小工事(増改築、改装・改修など)の契約に適しています。 なお、この契約書は中央建設業審議会によって作成されている民間建設工事標準請負契約約款(乙)に準拠した簡易型の契約書です。

香典・見舞等、領収証のとれない出金に対して所属長の証明に領収証がわりにします。 支払額が3万円以上で請求書等の交付が受けられなかった場合には「請求書等の交付を受けられなかった場合の理由」「支払先所在地」の記載が必要になります。

従業員および扶養親族の番号を従業員個人別に世帯単位で取得し、管理・保管することができます。

本商品は、車両ごとにその日の行き先などを管理するフォームです。日付、車両番号、管理者、メーター、点検事項、燃料購入の項目のほか、発着時間、運転者名、行き先・その他の項目について記入が出来ます。

INDEXが1枚、工事台帳(工事総括表)が20枚入っておりますので、お使いいただいている工事台帳が足りなくなった際の補充用としてお使いください。

本商品は、製造・加工・各種工事・現場作業等の作業活動にあたっている作業員の方、あるいはその監督者のために作成された作業日誌ノートです。この日誌を現場監督・工務監督等あるいは計画部門等の管理監督者がみることにより、作業計画と出来高進行状況・事故災害の有無等の各種状況を正確に把握し、作業の進行管理に対する適格な指示・指導教育の情報源として活用できます。

個別工事の下請契約ごとに「個別工事下請契約約款」と「注文書<注文請書>」を 作成する場合に使用する書式で、ノーカーボンになっております。

クラフトタイプ、給料明細書を入れるのに最適サイズの給料袋です。銀行振込の会社にぴったり。

請負金額が比較的小額の小工事用

社会保険・労働保険・所得税等の計算もできる給与パーフェクトシステム。本商品は、1回の記入で、給料台帳、給料明細書、賃金台帳・源泉徴収簿貼付シートが一度に作成できます(ヨコ型ヨコ書き、13名連記、手当欄8、控除欄4)。別売りの給与L-2とセットでご利用ください。

本商品は、主に企業間で扱う書類を郵送する場合に使用する書式です。

本商品は別売りの給与B-1：タック式給料明細書・給料台帳で作成し社員個人ごとの給与明細部分(3枚目)をそのまま貼り付けることで、個人ごとの源泉徴収簿兼賃金台帳を作成することができます。すでに給与B-1：タック式給料明細書・給料台帳で必要な項目は記入済みなので個人ごとの台紙に毎月貼り付けるだけの簡単設計!。年末調整欄もついているので各項目に記入していくだけ。どなたでも、いつからでも、従来の事務からすぐに切換えることが可能です。 。 用紙の主な変更点(令和7年10月)。 。・特定親族特別控除欄の追加。・特定親族人数欄の追加

令和2年7月10日から法務局における自筆証書遺言書保管制度がスタートします。この制度は少ない手数料で、法務局に遺言書を保管してもらうことができる制度となっています。遺言を自筆した場合、これまでは、年数の経過による紛失や第三者による意図的な破棄や改ざんなどの可能性があるため、”保管をどうするか”という問題がありましたが、この保管制度がスタートすることにより、自筆証書遺言の保管に対する懸念が大きく改善されます。昨年に改正された「自筆証書遺言の方式緩和」と併せて、遺言書を自筆でつくりたいという方には非常にメリットのある改正となりますが、この法務局遺言書保管制度を利用した場合、手元に遺言書は残らず、閲覧をするには法務局での手続きに加え費用が発生してしまいます。そこで本商品では、遺言書専用用紙をノーカーボン紙を用いた2枚複写とすることで、1枚目を法務局へ提出しても、2枚目を控えとして手元に残すことができるよう工夫されているほか、潜像文字等によるコピー防止の特殊印刷を施すことで改ざんを防止することもできます。また、遺言書専用用紙は、法務局で規定された様式に沿っていることは勿論のこと、何もない白紙の用紙に一から遺言書を書く難しさを軽減するために、各所にリード線を引いているので、誰でもキレイに書くことができます。さらに保管用の封筒には、暖かい風合いの高級紙を採用しており、エンボス加工されたクリーム色の封筒に銀箔で”遺言書”の文字を箔押しすることで優しい雰囲気が感じられます。なお、遺言書専用用紙、保管用封筒とも遺言書作成キット(相続13)にセットされているものと同じなので、遺言書作成キットをご購入されたお客様が、定期的な遺言書の見直しに伴う書き換えや追紙としてもご利用いただけます。

本商品は、労働者名簿のスタンダード形態をした様式です。手引き・記入例付きとなります。

一定台数以上の自動車を使用している使用者は安全運転管理者を専任し、専任を受けた安全運転管理者は、。社用車を運転する者に対し酒気帯びの有無について確認し、その内容を記録し1年間保管しなければなりません。繰り返される飲酒運転による痛ましい事故は社会的に大きな問題となっており、2022年4月1日には道路交通法が改正され、乗車定員が11名以上の自動車を1台以上または乗車定員に限らず5台以上を使用する事業所の安全運転者管理者に対して、酒気帯びの有無を確認するアルコールチェックとその記録の保存が義務化されました。今回の改正により、社員が業務中に飲酒運転等で検挙された場合には、その背後責任について警察による徹底した捜査が行われることになり、安全運転管理者の選任の確認など企業の責任も強く問われ、該当する企業は今まで以上の厳格な管理が必要になります。本商品『運転者アルコールチェック点呼記録簿』は、今回の改正を受けて「そもそも何を確認すればいいの?」「システムを導入するのは、コストも時間もかかる・・・」「新しいシステムや作業は覚えるのが大変・・・」とお困りの企業様向けに、改正法が要請する義務をチェックしていくだけで簡単に満たすことができるA4サイズの手書き記録簿です。 。1 手書きなので簡単!わかりやすい!。車両番号と運転者の名前を書けば、あとはチェックするだけの簡単設計で、はじめて点呼を行う担当者でも迷うことはありません。2 圧倒的なコストパフォーマンス!。1事業所につき1ヵ月あたり300円、1日あたりたったの12円で管理でき、少ない経費で企業のリスク管理が可能です。(※1日あたりの運転者が10人以下、1ヵ月を22営業日として換算した場合)。3 記入・保管がしやすい!。パソコンやソフトを起動する必要もなく、点呼時に記録簿を机から取り出すだけの簡単運用!。天のり・天クロス巻製本なのでそのまま保管できるほか、点呼記録簿上部にJIS規格の穴が2つ開いているので、市販のフラットファイルでファイリングすることもできます。

本商品は、工事原価明細表が30枚入っておりますので、お使いいただいている工事原価明細表が足りなくなった際の補充用としてお使いください。

この請負契約約款は、民間の比較的大きな工事を発注する者と建設業者との請負契約を結ぶ場合に使用します。中央建設業審議会によって作成されている民間建設工事標準請負契約約款(甲)に準拠したものです。

建設工事などの作業を契約どおりに行ったことを発注者(お客様・元請業者等)に報告し、確認をしてもらうための証明書。本商品は、各種リフォームなどの建設工事等を請け負った際に、施工業者側が作成するもので、工事等完了後に施主や元請業者などの注文者側に工事が完了した旨を報告するとともに、施工内容が注文どおりに行われたことの確認を受けるための様式です。

本商品は、事前に「遅刻・早退・私用外出」の件について願い出るもので、公用・私用のチェックができます。

この台帳は「所得税源泉徴収簿」と労働基準法第20号様式「賃金台帳」とが1枚で同時に記入できます。<主な改正点> 令和7年10月 ・特定親族特別控除欄の追加 ・特定親族人数欄の追加

本商品は、配送、工事、製造等各種作業についての報告に最適のフォームです。(ノーカーボン・2枚複写、下敷き用台紙付)

働き方改革関連法における労働安全衛生法の改正により、平成31年4月1日から、医師の面接指導の実施に当たり、 使用者には労働者の労働時間の状況の把握が義務付けられるため、該当商品を使用する場合は、社員ごとの出勤 ・退勤時に、使用者による確認を行い、出勤・退勤時刻を日付欄又は出勤欄に記載することが必要になります。