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令和6年4月1日改正 労働基準法施行規則&働き方改革関連法に対応!中小企業の三六協定実務がわかる! この商品は働き方改革関連法施行と改正労基法施行規則により改正となった時間外・休日労働に関する協定届出の手続について、三六協定届の作成だけでなく、近年の労基署の是正勧告で指導が多くなっていて、確認を求められた際に必要となる「過半数代表者の適正な選出」や「特別条項付三六協定の適正な運用」に関する手続について、具体的な書式(過半数代表者選任届や特別条項発動規則など)をもとに解説した商品です。1．過半数代表者の適正な選出手続の仕方がわかる労働者側の協定締結当事者となる過半数代表者の選出が適正に行われていない場合、三六協定を締結し、労働基準監督署に届け出ても無効となってしまいます。本商品では、この手続きに必要な規定や書式について、実際に著者が実務で使用している書式等をWord形式で収録。どなたでも簡単に作成することができます!2．特別条項の適正な発動手順がわかる特別条項の発動手続については、特に制約はありませんが、協議や通知、承認といった方法等の適正な手続を踏まなければなりません。本商品では、この手続きに必要な規定や書式について、実際に著者が実務で使用している書式等をWord形式で収録。どなたでも簡単に作成することができます!3．制度の内容から書式の使い方までがわかる三六協定届の作成に関することはもちろんのこと、近年、労基署の是正勧告で指導が多くなっている「過半数代表者の適正な選出手続」や「特別条項付き三六協定の適正な運用」について、確認を求められた際に必要となる規定や書式等をわかりやすく解説した電子解説書(PDF)付!本製品は、令和6年4月1日以降の労働基準法施行規則に対応した書式を基に三六協定届を作成する上での注意事項等を解説しています。また、令和7年1月現在の情報をもとに、令和6年4月1日以降の新書式について、解説書や記入例を見直しました。 詳細[収録書式一覧] ※2025年1月[解説書]・解説書(Wordでできる 三六協定届)[時間外労働・休日労働に関する協定届]・様式第9号(特別条項なし)・様式第9号の2(特別条項あり(2頁目))・様式第9号の3(新技術・新商品等の研究開発業務)・様式第9号(建設事業 特別条項なし 災害時の復旧復興なし)・様式第9号の2(建設事業 特別条項あり 災害時の復旧復興なし)・様式第9号の3の2(建設事業 特別条項なし 災害時の復旧復興あり(2頁目))・様式第9号の3の3(建設事業 特別条項あり 災害時の復旧復興あり)・様式第9号の3の4(自動車運転の業務を含む)・様式第9号の3の5(自動車運転の業務を含む(特別条項あり))・様式第9号の3の5(自動車運転者) 時間外労働および休日労働に関する協定書・様式第9号の4(医業に従事する医師を含む)・様式第9号の5(医業に従事する医師を含む(特別条項あり))[労使委員会・労働時間等設定改善委員会]・労使委員会の決議について・労働時間等設定改善委員会の決議について[過半数代表者の選出手続に関する書式]・過半数代表者者選出のための告示(過半数代表者選任届)・過半数代表者立候補届出書・過半数代表者候補者推薦届出書・過半数代表者の信任について及び別紙署名用紙・過半数代表者候補者及び投票の告示・投票用紙・過半数代表者決定(選出)の告示・過半数代表者選任に関する議事録・過半数代表者選出に電子メールを利用する場合のメール文例[特別条項の発動手続に関する書式]・特別条項発動規則・特別条項付三六協定に基づく延長に関する通告書動作環境本商品はCD-ROMをパソコンにセットし、インターネットを使って”シリアルナンバー”を登録して書式等をダウンロードする商品です。CD・DVD-ROMドライブがなくても専用サイトよりダウンロードをして使用することもできます。本商品をご使用いただく為には、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合には、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。※商品をダウンロードできる期間は初回登録時から1年間です。この期間内に必ず商品をダウンロードしてください。※初回登録時から1年を経過しますとダウンロードページへのアクセスができなくなりますのでご注意ください(1年を超えてアクセスをご希望の場合は、別途ご購入ください。)。ソフトウェア要件Microsoft Windows 8.1/10/11日本語版Microsoft Internet Explorer9.0 以降で最適化されています。Microsoft Word 2019/2021/Microsoft365Adobe Acrobat Readerが必要です。ハードウェア要件CPU Pentium4以降推奨 メモリ 512MB以上推奨 空きディスク容量 インストール時に必要な空き容量200MB以上画面 解像度1024ドット×768ドット以上推奨 プリンタ Windows対応のプリンタを推奨その他要件本商品はインターネットを利用した商品です。したがって、次のパソコン環境が必要です。インターネットに接続できる環境が必要です。電子メールを受信できる環境が必要です。インターネット接続にはADSLまたは光回線を推奨します。

日本法令の株券用紙に簡単・キレイに印刷できる!長年ご愛顧いただいてきた書式テンプレート44「簡単作成 株券印刷」がリニューアル。最新環境に対応し、さらに実務で活用しやすい形に改良されました。1 メーカー発行の既成株券等に簡単に印刷ができる様式ひな型集です。 メーカー発行の株券(B5・定型サイズ)のほか、商品券・出資証券・私募債の印刷にも対応しています。文字の大きさやフォントを自由に調整し、メーカーの既製株券へ簡単に印字することが可能です。2 株券番号の連続印刷ができるようになりました!これまで1枚1枚印刷を行っていましたが、Wordの差し込み印刷機能を使うことで、収録のExcel名簿に入力した情報を使って複数の株券を連続で印刷できるようになりました!また、従来のCD-ROM提供から、WEBシステムによるダウンロード形式へ変更。これにより、CD-ROMドライブのないパソコンでもご利用いただけるようになりました。[対応商品]株券 株券に文字が印刷されているタイプ〔株券1(新)、株券2(新)、株券6(新)、株券7(新)用〕・株券B5サイズ おもて面〔株券1(新)、株券2(新)〕・株券定型サイズ おもて面〔株券6(新)、株券7(新)〕株券に文字が印字されていないタイプ(飾り枠のみ)〔株券10(新)、株券11(新)、株券12(新)、株券13(新)用〕 ・株券B5サイズ おもて面・うら面 〔株券10(新)、株券12(新)〕 ・株券定型サイズ おもて面・うら面 〔株券11(新)、株券13(新)〕その他〔株券10(新)、株券11(新)、株券12(新)、株券13(新)〕 商品券 おもて面 出資証券 おもて面 私募債 おもて面裏面一段組レイアウト※ うら面 裏面二段組レイアウト※ うら面※ 上記に表示されている株券1(新)、株券2(新)、株券6(新)、株券7(新)、株券10(新)、株券11(新)、株券12(新)、株券13(新)はメーカー商品の注文番号となります。※ 株券1(新)、株券2(新)、株券6(新)、株券7(新)はうら面は印刷できません。 ※ 定型サイズは、たて107mm、よこ210mmのサイズとなります。 ※ うら面は具体的な文章は設定されておりません。段組だけ設定してあるひな型となります。[セット内容]1CD-ROM ※ダウンロードサイトよりWordファイルを提供2シリアルナンバーシート兼アンケート用紙3日本法令書式提供WEBシステムダウンロードマニュアル

工事台帳から引渡書類まで、建設業務を効率化する書式を約180書式収録!建設工事の企画段階から着工準備、施工、竣工まで、建設工事のあらゆる工程で必要となる書式と従業員の労務管理をするための書式を幅広く収録した実務書式集です。工事台帳、見積書、工程表、引渡書類から、労働条件通知書、定年退職届など、中小企業の建設会社がそのまま使える書式をWord・Excel・PDF形式で収録。建設会社における書類作成の効率化を強力にサポートします。※電子化に伴い、入札関係様式は収録しておりません。詳細[収録書式]・企画・確認申請 お施主様台帳、打合せ記録、敷地調査書、家屋取毀証明書 他・見積 見積書、内訳明細書、工種別内訳書、見積依頼書、見積検討結果連絡書 他・着工準備 工事工程表、工事台帳、労働者名簿、出勤簿兼法定福利費計算表、月間工数整理表 他・着工 作業日誌、住民説明・了解報告書、車輌通行止のお知らせ、工事着工の連絡 他・竣工 工事完了届、請求書、領収証、作業完了確認書、作業証明書 他・採用書類 一次面接の通知書、内定者決定の通知書、内定承諾書、不採用の通知書、誓約書、技術関係経歴書、懲戒通知書 他・その他 工事日誌、安全日誌、覚書、道路位置変更申請に伴う承諾について 他

貸主と借主のトラブルを未然に防ぐ!不動産契約に強い弁護士が執筆した店舗特有の留意点を加味した店舗専用の賃貸借契約書・重要事項説明書!!コロナ禍が落ち着きつつあり、それに合わせて新店舗出店に向け店舗賃貸借契約を締結することも増えてきました。店舗を賃貸借するときには、賃貸借契約を結ぶだけでなく、原状回復義務をめぐる敷金返還のトラブル等を防止するために、重要事項説明書を用いて契約内容を説明することも重要となります。また、不動産業者へ賃借人の募集や更新、賃料等の徴収を委託する場合には、不動産業者と管理委託契約を結ぶこともあります。そこで、本商品はオーナーや不動産会社に向けて、改正民法に対応した店舗賃貸借契約書と不動産会社が賃貸借契約を仲介する場合に説明が義務付けられている重要事項説明書だけでなく、不動産会社が店舗賃借人募集や賃料回収、修繕工事など店舗管理の委託を受ける時に結ぶ店舗管理委託契約書と重要事項説明書も収録した店舗の賃貸借に必要な契約書類がそろった商品です。また、不動産賃貸業に詳しい弁護士が、賃貸借契約の基礎知識から店舗ならではの賃貸借の契約を結ぶときの注意点について解説した動画がついているので、小さな不動産会社や不動産オーナーが店舗賃貸借契約をアレンジすることができます。 ※インボイス制度に対応した契約書をアップいたしました。◆建物(店舗)賃貸借契約書◆建物(店舗)管理委託契約書

※令和7年4月1日、10月1日改正の育児介護休業法に対応そのまま使える!中小企業の就業規則の決定版!総務担当者、社会保険労務士等の専門家にも、長年支持されてきた就業規則なら最新の法改正はもちろん、内容も折り紙つき。就業規則作成のノウハウが詰まった逐条解説書も付いているので新任担当者もベテラン担当者も安心してご利用いただけます。働き方改革関連法が成立し、就業規則の見直しニーズが増えてきていますが、長年多数の中小企業や社会保険労務士の先生に利用していただいてきた就業規則の金字塔『全業種用 就業規則セット』が、電子版商品としてよみがえりました。本商品に収録されている就業規則作成ノウハウの詰まった電子解説書では、今回の労基法改正についてだけでなく、これまでの改正の経緯、背景などにも触れているので就業規則にまつわる労基法の全体像をつかむことができ、新任の担当者はもちろん、ベテラン担当者にも知識の再確認につながりオススメです。また、これまでどおり就業規則の解説では、各条文に法的解説や注意すべきポイントなどを詳しく解説した逐条解説方式を採用。具体的な記入例も書かれているので、適法な就業規則(賃金規程、退職金規程、育児・介護休業規程)が誰でも簡単に作成できるよう工夫された内容になっています。なお、この「解説書」は、いったん就業規則を作った後も、就業規則やこれに関係する法令の規定について疑問がおきたときに参考にすることができるように作られていますので必要なときに役立てられます。※就業規則本則の逐条解説が小冊子になって読みやすくなりました!詳細[収録書式]◆全業種共通 就業規則解説書(10人以上の事業場用) PDF◆就業規則 有期・無期雇用者兼用【従業員10人以上用の事業場】 Word◆就業規則 無期雇用者用【従業員10人以上用の事業場】 Word◆賃金規程解説書 PDF◆賃金規程 Word◆退職金規程解説書 PDF◆退職金規程 Word◆「育児・介護休業規程および適用除外者に関する労使協定書」解説書 PDF◆育児・介護休業規程 Word◆育児・介護休業適用除外労使協定書 Word◆「就業規則届・意見書、労働条件通知書」解説書 PDF◆就業規則届 Word◆就業規則意見書 Word◆代替休暇に関する労使協定の例 Word◆デジタル給与同意書 Word◆資金移動業者口座への賃金の振込に関する協定書 Word◆パートタイマー就業規則解説書 PDF◆パートタイマー就業規則 Word◆定年後継続雇用従業員就業規則解説書 PDF◆定年後継続雇用従業員就業規則 Word◆定年後継続雇用従業員賃金規程 Word<2025，3，3変更>令和7年4月1日、10月1日改正の育児介護休業法に対応した書式を配信開始・全業種共通就業規則 解説書・就業規則 有期・無期雇用者兼用・就業規則 無期雇用者用・育児・介護休業規程および適用除外者に関する労使協定書 解説書・育児・介護休業規程・パートタイマー就業規則 解説書・その他育児介護休業規程参考書式 その他詳細については就業規則・社内規程特設サイトでご確認いただけます。[動作環境]本商品はインターネットを使って”シリアルナンバー”を登録して書式等をダウンロードする商品です。本商品をご使用いただく為には、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合には、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。※商品をダウンロードできる期間は初回登録時から1年間です。この期間内に必ず商品をダウンロードしてください。※初回登録時から1年を経過しますとダウンロードページへのアクセスができなくなりますのでご注意ください(1年を超えてアクセスをご希望の場合は、再度本商品をご購入いただく必要があります)。※CD・DVD-ROMドライブがなくても専用サイトよりダウンロードをして、使用することができます。[ソフトウェア要件]Microsoft Windows 10/11日本語版Microsoft Edge.44以降で最適化されています。Microsoft Word 2016/2019/2021Adobe Acrobat Readerが必要です。[ハードウェア要件]CPU：Pentium4以降推奨 メモリ：512MB以上推奨 空きディスク容量：インストール時に必要な空き容量200MB以上画面：解像度1024ドット×768ドット以上推奨 プリンタ：Windows対応のプリンタを推奨[その他要件]本商品はインターネットを利用した商品です。したがって、次のパソコン環境が必要です。インターネットに接続できる環境が必要です。電子メールを受信できる環境が必要です。インターネット接続には光回線を推奨します。[ご注意]本商品に収録されている解説書、規程等は法律の改正等により予告無く追加、削除、変更等される場合があります。 開封後は返品できませんのであらかじめご了承ください。

本商品は注文番号：建設28(工事下請基本契約書)/建設28-1(工事下請注文書)の電子版です。契約書なしで建設工事? それ、違法です!請負契約の当事者は、建設業法の要請する所定の事項を記載した契約書を取り交わさなければなりません。1.基本契約方式に基づく工事下請契約書この工事下請契約書は、元請負人と発注者との契約にかかる工事(元請工事)を完成するため、元請工事の一部について、元請負人が下請負人と工事の下請負契約を結ぶ場合に使用します。原則として年間の基本契約を締結し、個別工事の下請契約については「注文書(第1号書式)」および「注文請書(第2号書式)」による方式を採用しています。2.日々の発注は注文書・注文請書でやり取り!元請負人が発注し、下請負人が施工する個々の工事について、複写機能の注文書、注文請書Excelファイルで、ノーカーボン紙のように入力・転記ができます。3.シンプルで使いやすい”契約書作成・管理システム”が使える会社名や代表者名等の何度も入力する情報はマスタから一括反映。現場ごとに必要な情報を入力すれば、あっという間に工事請負契約書が作成できます。また、作成した契約書の入力データはHOREI SIGN工事請負契約書システムで一括管理できます。 [収録様式一覧]◆工事下請基本契約書(工事下請基本契約約款付) Word ◆工事下請注文書(第1号書式)/注文請書(第2号書式) Excel◆建設リサイクル法 別紙1(建築物に係る解体工事の場合) Word◆建設リサイクル法 別紙2(建築物に係る新築工事等の場合) Word◆建設リサイクル法 別紙3(建築物以外のものに係る解体工事又は新築工事等(土木工事等)の場合) Word ※その他印紙税額表等が閲覧できます。

※令和7年4月施行の育児・介護休業法改正に対応逐条解説書付なので誰でも簡単に必要事項を記入するだけで法定基準に沿った建設業の就業規則が作成できる!働き方改革関連法の施行や建設キャリアアップシステムの本格稼働等により、建設業においても、2019年4月以降、労務管理の重要性が高まっていますが、中小規模建設業者に守られていないのが現状です。建設業では現場の移動時間の取り扱いなど一般的な業種とは異なった規程が必要とされ、給与面でも日給制が多いうえ、天候や季節といった自然条件や納期のひっ迫などにより労働時間が大きく左右されるといった特殊性があり、また、職種上労働安全衛生法上の各種義務や保護用具の着用義務など、就業規則を作るうえで悩みどころが多い業種になっています。そこで本商品では、建設業を多く顧問先に持つ業界に詳しい著者が、中小規模建設業者向けに、就業規則をつくるうえでポイントとなる事項について、建設業ならではの問題点等を踏まえ、条文ごとに意味や注意点などをわかりやすく解説した小冊子と、実務ですぐに使えるWordでつくられた建設業用就業規則のひな形をCD-ROMに収録しています。また、建設業にニーズの高い建設業附属寄宿舎規則、安全衛生法等による遵守義務一覧、保護用具着用義務一覧も付則として収録しているので、誰でも冊子を見ながら簡単に建設業に特化した就業規則が作れるよう工夫されています。付録には2019年4月から改正された時間外労働・休日労働に関する協定届(建設業用)、建設業においても例外なく義務化された有給休暇管理簿など、建設業の労務管理上必ず必要となる書式についても記載例とともに収録していますので、建設業実務担当者はもちろん、これから建設業界へ進出しようとする士業の方にも必携の商品となっています。改正対応入管法改正(令和6年6月21日施行)、育児・介護休業法改正(令和7年4月1日施行)への対応のため、解説書修正。収録書式に労働者代表選任書を追加。さらに便利な機能追加!スタイルの設定(章・条数の自動採番、目次作成)、参照条文が設定されたWordひな形を提供。※2025年現在、就業規則のみ設定されています。詳細1建設業用就業規則解説書2CD-ROM・建設業用就業規則(Word)(就業規則、建設業附属寄宿舎規則、安全衛生法等による遵守義務一覧、保護用具着用義務一覧)・電子解説書(PDF)・様式第9号(建設事業 特別条項なし 災害時の復旧復興なし)(Word)・様式第9号の2(建設事業 特別条項あり 災害時の復旧復興なし)(Word)・様式第9号の3の2 時間外・休日労働に関する協定届(災害時における復旧及び復興を含む建設事業)(Word)・様式第9号の3の3 時間外・休日労働に関する協定届((災害時における復旧及び復興を含む建設事業(特別条項あり))(Word)・様式第4号 1年単位の変形労働時間制に関する協定届(Word)・1年単位の変形労働時間制に関する協定(Word)・労働者代表選任書(Word)・有給休暇管理簿(Excel)・建設労働者用モデル労働条件通知書(常用・有期雇用型)(Word)【動作環境】本商品はCD-ROMをパソコンにセットし、インターネットを使って”シリアルナンバー”を登録して書式等をダウンロードする商品です。本商品をご使用いただく為には、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合には、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。※商品をダウンロードできる期間は初回登録時から1年間です。この期間内に必ず商品をダウンロードしてください。※初回登録時から1年を経過しますとダウンロードページへのアクセスができなくなりますのでご注意ください(1年を超えてアクセスをご希望の場合は、別途ご購入ください。)。※CD・DVD-ROMドライブが無い場合は専用サイトよりダウンロードして、使用することができます。その他詳細については就業規則・社内規程特設サイトでご確認いただけます。 【ソフトウェア要件】Microsoft Windows10/11日本語版Microsoft Edge44以降で最適化されています。Microsoft Word 2016/2019/2021Microsoft Excel 2016/2019/2021Adobe Acrobat Readerが必要です。【ハードウェア要件】CPU Pentium4以降推奨 メモリ 512MB以上推奨 空きディスク容量 インストール時に必要な空き容量200MB以上画面 解像度1024ドット×768ドット以上推奨 プリンタ Windows対応のプリンタを推奨【その他要件】本商品はインターネットを利用した商品です。したがって、次のパソコン環境が必要です。インターネットに接続できる環境が必要です。電子メールを受信できる環境が必要です。インターネット接続にはADSLまたは光回線を推奨します。

エントリーシート(ES)印刷用にしっかりとしたプリンタ専用紙と、履歴書ではなくESを提出(郵送・持参含む)することを前提に、既存商品の履歴書在中ではなく「就職関係書類在中」と印刷された封筒に、透明ファイル、写真貼付用シールをセットした商品です。また、表紙解説には、ESの各項目の記載例や作成時の注意事項などを掲載するほか、購入者特典として、表紙記載のID、パスワードでログイン可能な特設サイトで、表紙解説にない就活に役立つコンテンツやESフォーム(word)、新卒用履歴書(word)などが閲覧、ダウンロードできるようになっています。<装丁> A4サイズES印刷用紙(労務12-40と同じ用紙) 10枚 A4サイズ封筒(就職関係書類在中の朱書印刷) 2枚 A4サイズ透明ファイル 2枚 写真貼付用シール 4枚(1シート) 表紙兼解説書(A3二折・4色印刷) 1枚

アルコール検知器による酒気帯び確認義務化に対応!動画と逐条解説で自動車管理規程がすぐに作れる!道路交通法改正に伴うアルコールチェック義務化で、どのようなチェック体制を築けばいいのか、就業規則には盛り込むべきか、従業員への周知はどうするのか、など担当者様の悩みは尽きません。本商品では、アルコールチェック義務化を機に企業が取り組むべき対策について、就業規則書籍で著名な専門家が動画で解説している他、書き下ろしのモデル自動車管理規程では、逐条解説も収録されているので、Word形式のモデル自動車管理規程を自社の実情にあった内容に書き換えていくだけで、改正道交法対応の自動車管理規程を作成することができます。その他、自動車管理規程の運用上必要となる書式についても、事業所ごとにカスタマイズが可能なWord形式で収録。また、毎日の乗車前、乗車後の点呼記録には、手軽さと低コストで大好評の『複写式アルコールチェック点呼記録簿』がセットになっているので、併せてお使いいただくことで改正道路交通法に沿った運用が可能です。

2018年6月施行の住宅宿泊事業法により、民泊ホストは、適正な民泊運営のため犯罪防止・災害発生時の緊急時対応等の観点から宿泊者名簿の作成・備付が必要となったり、宿泊者による騒音やゴミ捨て、周辺地域の生活環境への悪影響の防止に関しても、各種説明書類を準備するなどの措置が必要となります。本商品は、民泊ホストが安心して外国人旅行者を招いて適正に民泊運営を行うための”客室案内ツール”です。民泊で提供する部屋に1冊置いておくだけで法的義務への対応はもちろん、民泊の運営を効率化するとともに、民泊トラブルのリスク軽減につなげることを可能としています。さらにトイレ・給湯器など、文化の異なる外国人旅行者が戸惑う宿泊施設の使い方をできるだけ汎用性をもたせた内容に工夫したハウスマニュアル、騒音、ゴミの処理等の宿泊マナーを記載したハウスルールといった必要な書類を”客室案内”の体裁で高級ファイルにセットしています。また購入者特典として、ハウスマニュアル・ハウスルールをそのままWord形式でデータ化したWord版ハウスマニュアル、ハウスルールをプレゼント。各部屋ごとのカスタマイズに便利です。

民法の契約類型に基づき、日常において使用頻度の高い契約書を厳選して収録!約350書式の豊富な文例で、法律実務家の契約書作成業務を効率的にサポート!1.約350書式の豊富な文例!使用頻度の高い契約書から厳選した約350書式の文例を収録していますので、契約書の作成業務が効率化できます。例えば、同じ金銭消費貸借契約でも、一括払いの場合や分割払いの場合、抵当権付や事業用の場合など、さまざまなパターン別の契約書が収録されていますので、作りたい事案に合った契約書がすぐに見つかります。2.売主/買主、貸主/借主等当事者別の契約書契約書は一般的な内容のものだけでなく、売主側・買主側、貸主側・借主側などの相対する立場別視点の契約をそれぞれ収録していますので、当事者別に立場にあった契約書を作成することができます。3.すぐに使える豊富なWordテンプレート各契約書のひな型は、契約書に最適な書式設定を施したWordファイルで収録されていますので、誰でも簡単に編集でき、書式レイアウトのキレイに整った契約書が簡単に作成できます。

2020年4月以降、契約を締結する場合のポイントが分かる!使用頻度の高い契約について、具体的な契約書のひな型を確認しながら、民法改正に対応した契約を締結する場合にどこに留意すべきか、契約書を作成する時のポイントを分かりやすく短い動画で解説しています。契約を見直す場合にも役立つので、契約実務に携わる専門家や企業法務担当者にも使いやすい内容となっています。また、解説動画に使用した基本的な契約書を56書式収録。Wordでも収録しておりますので、解説動画を見ながら、すぐに使用することも可能です。

「顧問契約書」「就業規則作成業務委託契約書」など、社会保険労務士業務専用の契約書ひな型と解説動画を収録!コロナ禍による助成金業務の増加などの影響もあり、社労士事務所において顧問先と受託業務の範囲や報酬支払・中途解約等をめぐるトラブルが多くなっています。そこで本商品では、顧問契約・業務委託契約に精通した弁護士が、「顧問契約書」や「就業規則作成業務委託契約書」等主要な業務ごとに実際の契約書例を提示しながら、社労士業務でのトラブルを念頭に、注意すべきポイントを解説しています。また、解説に使用した12種類の各種業務委託契約書はすべてWordで収録されていますので、解説動画を見ながら事務所や顧問先との実情に合わせカスタマイズして使用することができます。

令和3年4月16日に厚生労働省が推奨する新しい履歴書様式例が示されました。企業やハローワークから、今後、厚生労働省履歴書様式例が推奨・指定されることも考えられます。本商品は、そのような求職者のニーズに答えるための、新しい厚生労働省履歴書様式例に準拠した履歴書となります。既存の履歴書では必須記載事項だった「性別欄」と「写真欄」は任意、「通勤時間」・「扶養家族数」・「配偶者」・「配偶者の扶養義務」の項目が削除されています。購入者特典として現役キャリアコンサルタント監修の履歴書・職務経歴書の書き方、応募の仕方などがわかる、”りれきしょNavi”の閲覧パスワード付。購入者は、履歴書や職務経歴書の書き方セミナーの閲覧や、職務経歴書や添え状のWordファイルをダウンロードすることができます。

遺言・遺産分割協議の実務で想定される、遺言書・遺産分割協議書の文例を幅広く収録!豊富な文例で、法律実務家の遺言書・遺産分割協議書の作成業務を効率的にサポート!250以上の豊富な遺言書・遺産分割協議書から顧客の要望に合った文例をベースにカスタマイズ!相続に詳しい2名の弁護士が様々なケースを想定して執筆していますので、一般的な遺言書・遺産分割協議書だけでなく、法律専門家として顧客の幅広い要望に合わせた遺言書・遺産分割協議書を作成することができるようになります。遺言相談のトレンドを踏まえた遺言書・遺産分割協議書文例も多数収録!配偶者居住権や特別受益、信託や暗号資産など、最近の時流を踏まえた遺言書・遺産分割協議書の文例も多数収録されているので実務に役立ちます。自由に編集できる!各遺言書・遺産分割協議書のひな型は、Wordファイルで収録されているので、自由に編集・カスタマイズすることができます

A4サイズだと2枚になる契約書を1枚に印刷!契印の手間も省け不正防止にも役立ちます!1、A4プリンターでA3判契約書が印刷できます!この用紙は、A3サイズの用紙を2つ折りにして、一辺を簡単に剥がせる糊で軽くとめてあります。用紙をA4プリンターにセットして、Word等で作成した契約書データの1ページ目を表面に、2ページ目を裏面にそれぞれ印刷し、両面印刷した用紙の糊付け部分を剥がせば、 A3サイズの契約書ができあがります。2、印刷特性はもちろん、筆記・捺印特性にも優れています!契約書として使用することを前提としているため、文字もハッキリ印刷できるのはもちろんのこと、署名欄へのボールペン等での署名や朱肉による捺印等も一般的なコピー用紙と同じようにできます。3、コピー用紙より厚い!レーザー・インクジェットプリンター対応の高級紙ご家庭のインクジェットプリンターでもキレイに印刷できるように、インクの吸収性、耐久性に優れた用紙を採用。一般的なコピー用紙よりも厚いのでしっかりとした印象の契約書に仕上がります。※用紙の給紙方向がタテ給紙できないものや、給紙された用紙をロールして排紙するようなプリンターではご利用できませんのでご注意ください。

パソコンで作る履歴書は、履歴書が簡単に何枚でも作成・印刷でき、履歴書情報を(個人情報、応募企業情報)パソコンに登録しておくことができますので、あらためて履歴書を作成する際に、煩わしい入力の手間が軽減できます。[パソコンで作る履歴書でできること]1．履歴書(一般用・転職者用)は、付属の履歴書印刷用紙や白紙に印刷できます。手書きをしたい方には、履歴書の罫線(レイアウト)だけの印刷もできます。2．付属の履歴書印刷用紙はA4サイズまでしか印刷できないプリンターで、A3サイズの履歴書が作成できます。3．デジタル写真データが簡単に取り込みできますので、急な場合でも証明写真を撮りに行く手間が省けます。4．応募企業の登録をして管理ができます。(登録は何社でも可能です。)5．登録した応募企業ごとに志望動機を登録できますので、業種・職種の異なるいくつもの企業に応募しても、履歴書に書いた内容を忘れず、面接時に安心です。6．応募企業にランク付け、ソート機能でランクの高い順に表示することも可能です。7．複数企業への応募もスケジュール機能で面接日当の日程管理もできます。 [特典]1．キャリアコンサルタントによる、採用されるための極意がわかるWEBセミナー(自己・キャリアの棚卸セミナー・面接対策セミナーetc)が閲覧できます。2．小社出版の「履歴書の書き方」(抜粋版)、「職務経歴書の書き方」(抜粋版)をPDFにて収録しています。3．業種別/職種別 職務経歴書・添え状の書き方実例をMicrosoft Wordにて収録しています

※令和7年4月1日、10月1日改正の育児介護休業法に対応働き方改革関連法対応!厚生労働省のモデル就業規則を労務問題に詳しい弁護士が中小企業向けに最適アレンジ!働き方改革関連法が成立し、就業規則の見直しのニーズが増えていますが、厚生労働省で示されているモデル就業規則は、労働者寄りの内容となっている他細かな条文も多くあり、中小企業向けとは言えない部分も多くあります。そこで、本商品は、厚生労働省のモデル就業規則を元に、中小企業向けに弁護士がリスク回避の観点を踏まえ、最低限これだけは必要という規定を厳選して執筆。また、就業規則の各条文について解説した小冊子もついており、小冊子を見ながら適法な就業規則(賃金規定、退職金規程、育児介護休業規程)が誰でも簡単に作成できるように工夫された内容になっています。詳細[著者]弁護士 鈴木仁史 編著 弁護士 鈴木洋子 著 弁護士 徳山佳祐 著[収録書式]・従業員就業規則・賃金規程・退職金規程・育児介護休業規程・パートタイマー就業規則・個人情報保護規程・デジタル給与同意書・資金移動業者口座への賃金の振込に関する協定書[セット内容]・CD-ROM(就業規則他 WEBシステムよりDL)・就業規則条文解説小冊子・ユーザーマニュアル・シリアルナンバー通知書兼アンケート用紙<2025，4，18変更>令和7年改正育児介護休業法に対応・労務トラブル防止型 就業規則(解説書)・従業員就業規則・育児・介護休業規程 その他詳細については就業規則・社内規程特設サイトでご確認いただけます。<動作環境>本商品はCD-ROMをパソコンにセットし、インターネットを使って”シリアルナンバー”を登録して書式等をダウンロードする商品です。本商品をご使用いただく為には、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合には、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。※商品をダウンロードできる期間は初回登録時から1年間です。この期間内に必ず商品をダウンロードしてください。※初回登録時から1年を経過しますとダウンロードページへのアクセスができなくなりますのでご注意ください(1年を超えてアクセスをご希望の場合は、別途ご購入ください。)。※CD・DVD-ROMドライブが無い場合は専用サイトよりダウンロードして、使用することができます。<ソフトウェア要件>Microsoft Windows 10/11(各日本語版)Microsoft Edge 44以降で最適化されています。Microsoft Word 2019/2021Adobe Acrobat Reader <ハードウェア要件>【CPU】Intel Pentium4プロセッサ以上推奨 【メモリ】512MB以上推奨 【モニタ】解像度1024ドット×768ドット以上推奨 【プリンタ】Windows対応のプリンタを推奨 【空きディスク容量】インストール時に必要な空き容量200MB以上<ご注意>本商品に収録されている書式は法律の改正等により予告なく追加、削除、変更等される場合があります。また、本商品でご提供する書式はあくまでも雛形であり、使用に当たっては内容をご確認いただき、自己の責任により使用してください。なお本商品ならびに本商品を使用してなされた行為およびその結果については、メーカーでは一切の責任を負いかねますのであらかじめご了承ください。ユーザー登録時にはインターネットへの接続および電子メールを受信できる環境が必要です。※Windows、Windows 10/11日本語版、Microsoft EdgeおよびMicrosoft Wordは、米国マイクロソフト社の米国およびその他の国における登録商標です。※Adobe、Adobeロゴ、AcrobatロゴおよびAdobe Acrobat Readerは、Adobe Systems Incorporated(アドビシステムズ社)の登録商標です。※その他の各社名および各商品は、各社の商標または登録商標です。

多種多様なサービスや職種が混在する介護事業所ならではの特徴をおさえた就業規則が作成できる!業種別の就業規則シリーズの介護事業所編です。介護業界でも、働き方改革関連法の施行等により労務管理の重要性が高まっています。しかし、介護サービスは、形態や資格専門職、移送担当・調理担当などの職種も多様で、一般的な就業規則では足りない部分が多くあり、対応しきれない現状があります。また処遇改善加算を取得している事業所については、介護職員処遇改善加算の要件に合わせた就業規則が必要になりますが、2019年10月からの特定処遇改善加算制度に対応するためには加算金をどのように支給しているか就業規則等に明確に記載することが必要です。本商品は、グループ企業内にケアマネジメントセンターを展開している社会保険労務士法人 合同経営の就業規則作成チームが介護事業所に特化した就業規則について解説しています。様々な介護サービスに合うよう、労働時間や出退勤、休日などを場合分けしている他、処遇改善加算や送迎など介護業の特徴に踏まえた規定を盛り込んだ就業規則のひな型を収録しています。また、就業規則の条文毎に、法令だけでなく介護事業所ならではの働き方や処遇改善加算に対応するための方法などを解説した小冊子付、就業規則作成に役立つ書式も収録されているので、自社に合った就業規則を作成できる商品となっています。 [2025年2月追加]改正対応令和7年4月・10月改正 育児介護休業法対応「育児・介護休業規程」収録さらに便利な機能追加!スタイルの設定(章・条数の自動採番、目次作成)、参照条文が設定されたWordひな形を提供。※2025年現在、就業規則のみ設定されています。詳細[著者]社会保険労務士合同経営 就業規則作成チーム尾原良太(社会保険労務士)福原智子中西雅仁森末祥代[監修]林 哲也(特定社会保険労務士)[収録書式](WEBシステムよりダウンロード)・介護事業所の就業規則・介護事業所の就業規則(登録ヘルパー用)・退職金規程(中退共)・働く環境の10年ビジョン・職場復帰支援プラン例・キャリアパス基準表 他 [セット内容]・CD-ROM・就業規則条文解説小冊子・ユーザーマニュアル・シリアルナンバー通知書兼アンケート用紙 その他詳細については就業規則・社内規程特設サイトでご確認いただけます。【動作環境】本商品はCD-ROMをパソコンにセットし、インターネットを使って”シリアルナンバー”を登録して書式等をダウンロードする商品です。本商品をご使用いただく為には、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合には、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。※商品をダウンロードできる期間は初回登録時から1年間です。この期間内に必ず商品をダウンロードしてください。※初回登録時から1年を経過しますとダウンロードページへのアクセスができなくなりますのでご注意ください。※CD・DVD-ROMドライブが無い場合は専用サイトよりダウンロードして、使用することができます。【ソフトウェア要件】Microsoft Windows 8.1/10/11日本語版Microsoft Edge で最適化されています。Microsoft Word 2013/2016/2019Microsoft Excel 2013/2016/2019Adobe Acrobat Readerが必要です。【ハードウェア要件】CPU Pentium4以降推奨 メモリ 512MB以上推奨 空きディスク容量 インストール時に必要な空き容量200MB以上画面 解像度1024ドット×768ドット以上推奨 プリンタ Windows対応のプリンタを推奨【その他要件】本商品はインターネットを利用した商品です。したがって、次のパソコン環境が必要です。インターネットに接続できる環境が必要です。電子メールを受信できる環境が必要です。インターネット接続にはADSLまたは光回線を推奨します。

※令和6年4月医療・建設・運送業の上限規制等、労基法施行規則改正に対応※令和6年4月の改正改善基準告示に対応トラック運送業の実情に合った就業規則、作れていますか?乗務員と事務員、運行管理者などの職務による労働条件の定め方や関係法令への対応など、悩みどころの多いトラック運送業の就業規則の決定版!トラック運送業でも、働き方改革関連法の施行や改善基準告示の見直し等により労務管理の重要性が高まっています。しかし、運送業については、多くの従業員が乗務員として企業外で働いており、トラックを運転することだけでなく荷の積み卸しや配送、待機なども行っており、それに要する時間は取引先企業の都合に左右されることがほとんどです。そのため直接乗務員を管理・監督しにくいところもあり、労働時間管理、給与体系、服務規律など、他業種とは異なる規定が必要になることがあります。そこで、本商品では、トラック運送業の担当者や社会保険労務士等のコンサルタントに向け、運送業に特化した必要規程類が作成できるように、労働時間や賃金、服務規律等、トラック運送業に特化した規定を盛り込んだ就業規則、乗務員賃金規程、乗務員服務規程、継続雇用規程をWord形式で収録しています。また、就業規則には逐条解説冊子もついており、200社以上の運輸業界企業の就業規則、賃金規程に携わった著者が、トラック運送業の実務に即した就業規則を策定する場合のポイントを解説しているので、自社の実状に合った就業規則が誰でも簡単に作成できる商品になっています。※令和7年4月・10月改正の育児介護休業法にも対応しています。詳細[冊子目次]Ⅰ 就業規則作成の基礎知識 1．就業規則とは? 2．就業規則の作成・届出 3．就業規則の記載事項 4．意見聴取 5．周知義務 Ⅱ 運送業の就業規則 第1章 総則 第2章 採用 第3章 異動 第4章 勤務時間、休憩、休日、出張 第5章 時間外労働、休日及び深夜労働 第6章 休暇 第7章 休職、復職 第8章 定年、退職 第9章 服務規律 第10章 賃金 第11章 退職金 第12章 表彰、懲戒 第13章 解雇 第14章 安全衛生 第15章 災害補償 第16章 福利厚生・教育訓練 [収録書式]・就業規則解説書 ・就業規則 ・乗務員賃金規程 ・乗務員服務規律規程 ・継続雇用規程【動作環境】本商品はCD-ROMをパソコンにセットし、インターネットを使って”シリアルナンバー”を登録して書式等をダウンロードする商品です。本商品をご使用いただく為には、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合には、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。※商品をダウンロードできる期間は初回登録時から1年間です。この期間内に必ず商品をダウンロードしてください。※初回登録時から1年を経過しますとダウンロードページへのアクセスができなくなりますのでご注意ください(1年を超えてアクセスをご希望の場合は、再度本商品をご購入いただく必要があります)。※CD・DVD-ROMドライブが無い場合は専用サイトよりダウンロードして、使用することができます。その他詳細については就業規則・社内規程特設サイトでご確認いただけます。【ソフトウェア要件】Microsoft Windows 10/11日本語版Microsoft 以降で最適化されています。Microsoft word 2016/2019/2021Adobe Acrobat Readerが必要です。【ハードウェア要件】CPU Pentium4以降推奨 メモリ 512MB以上推奨 空きディスク容量 インストール時に必要な空き容量200MB以上画面 解像度1024ドット×768ドット以上推奨 プリンタ Windows対応のプリンタを推奨【その他要件】本商品はインターネットを利用した商品です。したがって、次のパソコン環境が必要です。インターネットに接続できる環境が必要です。電子メールを受信できる環境が必要です。インターネット接続にはADSLまたは光回線を推奨します。

令和7年度処遇改善加算一本化に対応!処遇改善等加算や人事院勧告分にも対応した保育所等の就業規則・諸規程がつくれる!1 保育所・認定こども園・幼稚園に特化した就業規則がつくれる!就業規則は、処遇改善等加算や人事院勧告分などを考慮した保育所等に特化した内容になっています。就業規則の逐条解説書がついているので、解説内容を確認しながら就業規則の編集をすることで、誰でも保育所等向けの就業規則が作成できます。2 保育所等のトラブル回避のための就業規則の運用方法がわかる!自ら保育園・認定こども園を運営している著者が、子どもと接する保育所等ならではのトラブルを解決するための規定の定め方と運用について具体的に解説しているので、保育所・認定こども園・幼稚園を運営するうえでの必要な知識が身につきます。 3 パート社員就業規則も収録!保育現場にかかせないパート社員の就業規則や育児・介護休業規程、就業規則チェックリスト、継続雇用制度適用対象者の基準に関する協定書なども収録されています。改正対応令和7年4月・10月改正 育児介護休業法対応「育児・介護休業規程」収録さらに便利な機能追加!スタイルの設定(章・条数の自動採番、目次作成)、参照条文が設定されたWordひな形を提供。※2025年現在、就業規則のみ設定されています。詳細[冊子目次]第1編 保育所等の就業規則作成のポイント 1 就業規則の意義と効力 2 就業規則の作成 3 就業規則の届出、 4 パート職員の労働条件 5 処遇改善等加算と就業規則第2編 就業規則本則と逐条解説 第1章 総則 第2章 人事 第3章 休職及び復職 第4章 定年、退職及び解雇 第5章 労働時間、休憩、休日 第6章 休暇・休業等 第7章 賃金 第8章 服務規律 第9章 安全及び衛生 第10章 懲戒 第11章 災害補償 [収録資料]正規社員用就業規則パート職員用就業規育児・介護休業規程就業規則チェックリスト継続雇用制度適用対象者の基準に関する協定書キャリアパス・手当一覧<動作環境>本商品はインターネットを使って”シリアルナンバー”を登録して書式等をダウンロードする商品です。本商品をご使用いただく為には、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合には、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。※商品をダウンロードできる期間は初回登録時から1年間です。この期間内に必ず商品をダウンロードしてください。※初回登録時から1年を経過しますとダウンロードページへのアクセスができなくなりますのでご注意ください(1年を超えてアクセスをご希望の場合は、再度本商品をご購入いただく必要があります)。その他詳細については就業規則・社内規程特設サイトでご確認いただけます。<ソフトウェア要件>Microsoft Windows 10/11日本語版Microsoft Edge.44 以降で最適化されています。Microsoft word 2019/2021Adobe Acrobat Readerが必要です。<ハードウェア要件>CPU Pentium4以降推奨 メモリ 512MB以上推奨 空きディスク容量 インストール時に必要な空き容量200MB以上画面 解像度1024ドット×768ドット以上推奨 プリンタ Windows対応のプリンタを推奨<その他要件>本商品はインターネットを利用した商品です。したがって、次のパソコン環境が必要です。インターネットに接続できる環境が必要です。電子メールを受信できる環境が必要です。インターネット接続には光回線を推奨します。<ご注意>本商品に収録されている様式は法律の改正等により予告無く追加、削除、変更等される場合がありますのであらかじめご了承ください。また、開封後は返品できませんのであらかじめご了承ください。

規制強化やリスクの細分化により、建設業者側でも請負契約への意識が高くなっており、専門工事でも契約書の必要性が増してきています。本商品は、外構・エクステリア工事施工業者向けの工事請負契約書で、戸建て住宅や集合住宅の塀や門扉などの設置、庭園の造成を想定した内容となっています。注文住宅を建てる際の最終工程である、塀や門扉などの設置、庭園の造成をする「外構・エクステリア工事」ですが、予算の都合から本体の工事とは切り離して後回しにされる傾向にあります。また、震災等の関係で崩れた塀等を取り壊して新しくするニーズも増えているようです。そこで、建設業に詳しい弁護士が、外構・エクステリア工事で特にトラブルが多い以下の事項について、国土交通省の民間乙約款を使用し、外構・エクステリア工事用にスリム化、条文の修正等を加えた安心の契約書です。中央建設業審議会の民間建設工事標準請負契約約款に準拠契約書の内容は、中央建設業審議会によって作成されている民間建設工事標準請負契約約款(乙)に準拠した安心の契約書となります。外構・エクステリア工事に特化した契約書外構・エクステリア工事にあたり規定しておきたい、施工場所・施行方法等の書面による明示なども盛り込んでいますので、トラブルの未然防止に役立ちます。また、契約書内で規定されている必要書類も一式収録されているので見積から契約までを行うことができます。シンプルで使いやすい”契約書作成・管理システム”が使える会社名や代表者名等の何度も入力する情報はマスタから一括反映。現場ごとに必要な情報を入力すれば、あっという間に工事請負契約書が作成できます。また、作成した契約書の入力データはHOREI SIGN工事請負契約書システムで一括管理できます。詳細[セット内容]?CD-ROM ※インターネットより Excel、Wordファイルを提供・外構・エクステリア工事請負契約書・工事打ち合わせ記録・同確認書・建設工事見積書・内訳明細書・工事工程表・近隣へのご挨拶?ユーザー登録書(シリアルナンバー付) ※その他印紙税額表等が閲覧できます。<動作環境>本商品はCD-ROMをパソコンにセットし、インターネットを使って”シリアルナンバー”を登録してソフトウエア、書式等をダウンロードする商品です。本商品をご使用いただくためには、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合には、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。※本商品は初回ご利用日(メーカー書式提供WEBシステムに同梱のシリアルナンバーを登録した日)から1年間、契約書作成・管理システム HOREISIGN工事請負契約書および最新の工事請負契約書ファイルが使い放題となる商品です。ご利用日から1年を超えて引き続き契約書作成・管理システムHOREI SIGN工事請負契約書および最新の工事請負契約書ファイルをご利用いただく場合には、商品を再度ご購入いただく必要があります。すでにパソコンに保存済みのExcel(工事請負契約書)ファイルや関連書式データファイルのみのご利用を希望する場合は、有効期限後も引き続きご利用いただけます。※CD・DVD-ROMドライブがなくても専用サイトよりダウンロードをして、使用することができます。工事請負契約書シリーズ特設サイト<ソフトウェア要件>Microsoft Windows10/11日本語版Microsoft Edge 44以降で最適化されています。Microsoft Word 2019/2021/Microsoft 365Microsoft Excel 2019/2021/Microsoft365Adobe Acrobat Readerが必要です。<ハードウェア要件>CPU 1GHz以上推奨メモリ RAM1GB以上推奨 空きディスク容量 インストール時に必要な空き容量200MB以上画面 解像度1280ドット×768ドット以上推奨 プリンタ Windows対応のプリンタを推奨<その他要件>本商品はインターネットを利用した商品です。したがって、次のパソコン環境が必要です。インターネットに接続できる環境が必要です。電子メールを受信できる環境が必要です。インターネット接続には光回線を推奨します。<ご注意>本商品に収録されている様式は法律の改正等により予告無く追加、削除、変更等される場合がありますのであらかじめご了承ください。また、開封後は返品できませんのであらかじめご了承ください。

※令和7年4月1日、10月1日改正の育児介護休業法に対応自社の実状に合った就業規則を作れていますか?長時間労働、メンタルヘルス、情報管理や客先常駐型の労務提供など、悩みどころの多いIT業用の就業規則が作れる!従業員がイキイキと働き企業の生産性向上につながるIT業の就業規則と諸規程が作成できる!1 誰でも簡単にIT業に特化した就業規則が作れる!顧客先への派遣や複数の労働時間制などIT業の実務にあった就業規則が、Word形式で収録されているので、簡単に編集でき、誰でも自社にあった就業規則を作成できます。2 IT業の就業規則で注意すべきポイントがわかる逐条解説書付!就業規則の条文ごとに分かりやすく解説した小冊子が同梱されています。また、各条文には重要度別に7段階のマークが付けられているので、法定基準に沿っていることは勿論、企業規模や企業理念にあった就業規則を作成することができます。3 情報保護、健康管理など労働環境を整える諸規程も収録!長時間労働、メンタルヘルス、情報管理などIT業でトラブルになりやすい問題に対応した健康経営実践規程、情報保護規程も収録されています。従業員が働きやすい環境を整えることで離職率を下げることができ、結果、人手不足の解消につながります。※育児介護休業法改正・編集機能の追加については現在対応中。最新版をWEBシステムに公開次第、本ページでご案内いたします。 (商品購入・シリアルナンバー登録後1年間ダウンロード可能です。)詳細[著者]ばんの事務所 代表 特定社会保険労務士 坂野祐輔稲田社労士事務所 代表 特定社会保険労務士 稲田耕平社会保険労務士あとう事務所 代表 社会保険労務士 阿藤通明地球にやさしい社労士事務所 代表 特定社会保険労務士 高麗裕介[冊子目次]第1編 就業規則に関する基礎知識とIT業界における就業規則作成のポイント 第1章 就業規則に関する基礎知識 第2章 IT業界における就業規則作成のポイント第2編 就業規則本則と各条解説 第1章 総則 第2章 採用 第3章 勤務 第4章 服務規律 第5章 安全および衛生 第6章 賃金 第7章 表彰・制裁 第8章 退職・解雇 第9章 雑則[収録書式]就業規則賃金規程育児・介護休業規程ハラスメント防止規程情報保護規程健康経営実践規程慶弔見舞金規程<2025，3，3変更>令和7年4月1日、10月1日改正の育児介護休業法に対応・従業員就業規則・育児・介護休業規程その他詳細については就業規則・社内規程特設サイトでご確認いただけます。【動作環境】本商品はインターネットを使って”シリアルナンバー”を登録して書式等をダウンロードする商品です。本商品をご使用いただくためには、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合には、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。※商品をダウンロードできる期間は初回登録時から1年間です。この期間内に必ず商品をダウンロードしてください。※初回登録時から1年を経過しますとダウンロードページへのアクセスができなくなりますのでご注意ください(1年を超えてアクセスをご希望の場合は、再度本商品をご購入いただく必要があります)。※CD・DVD-ROMドライブが無い場合は専用サイトよりダウンロードして、使用することができます。【ソフトウェア要件】Microsoft Windows 10/11日本語版Microsoft Edge.44 以降で最適化されています。Microsoft Word 2019/2021Adobe Acrobat Readerが必要です。【ハードウェア要件】CPU Pentium4以降推奨 メモリ 512MB以上推奨 空きディスク容量 インストール時に必要な空き容量200MB以上画面 解像度1024ドット×768ドット以上推奨 プリンタ Windows対応のプリンタを推奨【その他要件】本商品はインターネットを利用した商品です。したがって、次のパソコン環境が必要です。インターネットに接続できる環境が必要です。電子メールを受信できる環境が必要です。インターネット接続にはADSLまたは光回線を推奨します。【ご注意】本商品に収録されている様式は法律の改正等により予告なく追加、削除、変更等される場合がありますのであらかじめご了承ください。また、開封後は返品できませんのであらかじめご了承ください。

その就業規則、障害福祉サービスの各種加算金の要件や運営指導要件に対応できていますか?報酬改定・処遇改善加算制度に対応した、障害福祉サービスの就業規則・諸規程がつくれる!1 障害福祉サービス事業に特化した就業規則がつくれる就業規則は、処遇改善加算や評価点、監査などを考慮した内容となっています。各サービスのポイントについても記載しているので、幅広い障害福祉サービス事業所の就業規則がつくれます。2 障害福祉サービス事業向け規程作成に必要な知識が身につく!逐条解説には、報酬改定・処遇改善加算の知識は勿論、各種ガイドラインやQAについても言及しているので、障害福祉サービスを運営するうえでの必要な知識が身につきます。 3 就業規則を運用するための書式も収録!感染対策委員会規程、虐待防止委員会規程、研修計画など、障害福祉サービス事業の就業規則の附属規程や運用するためのオリジナル書式、運営する際に根拠・参考になる厚生労働省他関係団体の参考資料も多数収録されています。詳細[冊子目次]第1編 障害福祉サービス事業所の労務管理のポイント 1 障害福祉サービスの労務管理の特徴 2 障害福祉サービスとは 3 職員の資格(研修含む)及び実務経験の把握 4 勤務体制の確保第2編 就業規則本則と逐条解説 第1章 総則 第2章 採用 第3章 異動・休職 第4章 服務規律 第5章 勤務時間・休日 第6章 休暇 第7章 給与 第8章 定年・退職・解雇 第9章 転換 第10章 安全衛生 第11章 表彰、懲戒 第12章 公益通報者保護 第13章 副業・兼業 [収録資料]◆障害福祉サービス事業所の就業規則(解説書)◆就業規則(障害福祉サービス事業所)◆障害福祉サービス事業所の賃金規程(解説書)◆賃金規程(障害福祉サービス事業所)◆「事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン」に沿って事業者が自主的に設ける所定労働時間の短縮措置の規定例◆ヒヤリハット報告書◆不審者対応マニュアル◆個人情報使用同意書◆個人情報保護方針◆労働条件通知書◆工賃支給規程例◆感染対策委員会規程◆法令遵守規程◆物品貸与規程◆相談・苦情受付等記録書◆研修計画◆秘密保持誓約書◆緊急時対応フロー(けが・急病)◆緊急時対応フロー(不審者)◆緊急時対応マニュアル(対応フロー)◆苦情対応マニュアル◆虐待防止マニュアル◆虐待防止委員会規程◆虐待防止委員会議事録 及び 虐待防止研修実施報告書◆行動指針例◆貸与品申請・返納・亡失届◆避難訓練・消防訓練報告書◆防犯カメラ設置運用要領◆非常災害時・事故発生時対応マニュアルその他厚生労働省他関係団体の参考資料も200書式以上も収録。書式・参考資料一覧はこちらのPDFでご覧になれます。(令和7年6月2日時点)https://www.horei.co.jp/hanbai/osirase/rouki29_10d_20250602.pdf[2025/1/30]参考資料の追加・差し替えをしました。・令和6年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ&A VOL.7・【留意事項通知】障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障害福祉サービス等及び基準該当障害福祉サービスに要する費用の額の算定に関する基準等の制定に伴う実施上の留意事項について [2025/6/2]◯追加・差替え書式 約50点「賃金規程」「育児・介護休業規程」など、現場の実務に直結する書式を大幅拡充。加算要件や運営指導にも対応できる、信頼性の高い内容です。 ◯編集もスムーズに!Word形式の就業規則ひな形には、・条文の自動採番機能・条文間の相互参照リンク機能など、効率的な編集を支える便利機能を搭載!【編集機能の紹介動画はこちら】https://www.youtube.com/watch?v=foRW5oefw_Q その他詳細については就業規則・社内規程特設サイトでご確認いただけます。 <動作環境>本商品はインターネットを使って”シリアルナンバー”を登録して書式等をダウンロードする商品です。本商品をご使用いただく為には、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合には、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。※商品をダウンロードできる期間は初回登録時から1年間です。この期間内に必ず商品をダウンロードしてください。※初回登録時から1年を経過しますとダウンロードページへのアクセスができなくなりますのでご注意ください(1年を超えてアクセスをご希望の場合は、再度本商品をご購入いただく必要があります)。※CD・DVD-ROMドライブがなくても専用サイトよりダウンロードをして、使用することができます。<ソフトウェア要件>Microsoft Windows 10/11日本語版Microsoft edje.44 以降で最適化されています。Microsoft word 2019/2021Microsoft Excel 2019/2021Adobe Acrobat Readerが必要です。<ハードウェア要件>CPU Pentium4以降推奨 メモリ 512MB以上推奨 空きディスク容量 インストール時に必要な空き容量200MB以上画面 解像度1024ドット×768ドット以上推奨 プリンタ Windows対応のプリンタを推奨<その他要件>本商品はインターネットを利用した商品です。したがって、次のパソコン環境が必要です。インターネットに接続できる環境が必要です。電子メールを受信できる環境が必要です。インターネット接続にはADSLまたは光回線を推奨します。<ご注意>本商品に収録されている様式は法律の改正等により予告無く追加、削除、変更等される場合がありますのであらかじめご了承ください。また、開封後は返品できませんのであらかじめご了承ください

会社と社員の未来をつくる! いきいき働く環境づくり社員が10人未満の会社でも、会社の発展や社員の定着率を向上させるためには、働き方のルールを明確にすることが必要になります。本商品はそのような小さな会社向けにシンプルな質問に答えるだけで、最新法令に適した自社にピッタリの就業規則が作成できるソフトです。就業規則の重要な項目は求人票に記載される項目も多く含まれますが、本システムでは求人票を見ながら作成することで確認の手間を省けるように工夫されています。また迷いやすい点も社会保険労務士が動画で解説しているので、専門知識のない人でも就業規則を作成することができます。※質問項目は既刊本「求人票や雇用契約書に書くことをまとめ直すだけで手間なく簡単にできる就業規則のつくり方」を基にしているので、一緒に読むとよりスムーズに作成できます。 1 簡単な質問に答えるだけで自社にピッタリの就業規則ができる質問項目には重要度によって★マークがついてます。最小限の質問に絞りシンプルな就業規則を作成することもできます。2 社長1人でつくれる重要なポイントは動画で解説しています。また、自社の求人申込書が手元にあれば、就業規則作成システムの質問項目が求人申込書のどの部分に該当するかが表示されるので、悩まずに入力することができます。3 就業規則に関する書式もセットされている賃金の口座振込みに関する協定書や就業規則(変更)届など、就業規則を作成するときに、一緒に作成しなければいけない書式も収録しています。また、高級就業規則ファイルも付いているので、作成した就業規則を印刷し、大切に保管することもできます。詳細[セット内容]・DVD-ROM・シリアルナンバーシート・労基29―F(就業規則ファイル) 【注意】本商品は、インターネットを使って”シリアルナンバー”を登録してダウンロードする商品です。※商品をダウンロードできる期間は初回登録時から1カ月間です。この期間内に必ず商品をダウンロードしてください。 ソフトウェア要件Microsoft Windows 8.1/10/11日本語版Microsoft Word 2013/2016/2019Microsoft Excel 2013/2016/2019Microsoft Media PlayerMicrosoft .NET Framework 4.0Microsoft Access 2007/Database EngineAdobe Acrobat Readerが必要です。 ハードウェア要件CPU 1GHz以降推奨 メモリ RAM2GB以上推奨 空きディスク容量 インストール時に必要な空き容量3.5GB以上画面 解像度1280ドット×768ドット以上推奨 プリンタ Windows対応のプリンタを推奨 その他要件本商品はインターネットを利用した商品です。したがって、次のパソコン環境が必要です。Microsoft Edge ver44以降で最適化されています。インターネットに接続できる環境が必要です。電子メールを受信できる環境が必要です。インターネット接続にはADSLまたは光回線を推奨します。

契約書なしで建設工事? それ、違法です!建設工事の請負契約の当事者(発注者および受注者)は、建設業法19条の所定の事項を記載した契約書を取り交わさなければなりません。平成28年6月から、建設業許可業種に29業種目として「解体工事業」が新設されましたが、解体工事業に係る経過措置(専任技術者の経過措置)も終了したこともあり、解体工事に関する問い合わせも増えています。本商品は、小規模建設業者が使用することを想定しており、解体工事の規模も、戸建て住宅の解体工事を中心にアパート等の解体工事等も想定した内容となっています。戸建住宅の解体等は発注者から解体工事のみを直接請け負うケースも多いと思われることから、建設業に詳しい弁護士が、契約条項には解体工事で特にトラブルが多い以下の事項について、国土交通省の民間乙約款を使用し、解体工事用にスリム化、条文の修正、オリジナル条文の追加等しています。 中央建設業審議会の民間建設工事標準請負契約約款に準拠契約書の内容は、中央建設業審議会によって作成されている民間建設工事標準請負契約約款(乙)に準拠した安心の契約書となります。解体工事に特化した契約書・作業範囲の特定に関すること(一部解体なのか全部解体なのか、解体工事にあたり、建物内部にある動産の取り扱い・不用品の処分、庭木の取り扱い等)・工期の特定に関すること(新築工事が控えていることも多いのでリスク回避のため)等の規定を盛り込んでいますので、トラブルの未然防止に役立ちます。シンプルで使いやすい”契約書作成・管理システム”が使える会社名や代表者名等の何度も入力する情報はマスタから一括反映。現場ごとに必要な情報を入力すれば、あっという間に工事請負契約書が作成できます。また、作成した契約書の入力データはHOREI SIGN工事請負契約書システムで一括管理できます。詳細[セット内容] 1CD-ROM ※インターネットより Word・PDFファイルを提供解体工事請負契約書特定商取引クーリングオフに関する説明書(解体工事用)建設リサイクル法第13条及び省令第4条に基づく書面(別紙1建築物に係る解体工事の場合、別紙2建築物に係る新築工事等(新築・増築・修繕・模様替)の場合、別紙3建築物以外のものに係る解体工事又は新築工事等(土木工事等)の場合)2ユーザー登録書(シリアルナンバー付)※その他印紙税額一覧表等が閲覧できます。 [監修]みらい総合法律事務所 弁護士 水村元晴 <動作環境>本商品はCD-ROMをパソコンにセットし、インターネットを使って”シリアルナンバー”を登録してソフトウエア、書式等をダウンロードする商品です。本商品をご使用いただくためには、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合には、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。※本商品は初回ご利用日(メーカー書式提供WEBシステムに同梱のシリアルナンバーを登録した日)から1年間、契約書作成・管理システム HOREISIGN工事請負契約書および最新の工事請負契約書ファイルが使い放題となる商品です。ご利用日から1年を超えて引き続き契約書作成・管理システムHOREI SIGN工事請負契約書および最新の工事請負契約書ファイルをご利用いただく場合には、商品を再度ご購入いただく必要があります。すでにパソコンに保存済みのExcel(工事請負契約書)ファイルや関連書式データファイルのみのご利用を希望する場合は、有効期限後も引き続きご利用いただけます。※CD・DVD-ROMドライブがなくても専用サイトよりダウンロードをして、使用することができます。工事請負契約書シリーズ特設サイト<ソフトウェア要件>Microsoft Windows 10/11日本語版Microsoft Edge 44以降で最適化されています。Microsoft Excel 2019/2021/Microsoft365Adobe Acrobat Readerが必要です。<ハードウェア要件>CPU 1GHz以上推奨メモリ RAM1GB以上推奨 空きディスク容量 インストール時に必要な空き容量200MB以上画面 解像度1280ドット×768ドット以上推奨 プリンタ Windows対応のプリンタを推奨<その他要件>本商品はインターネットを利用した商品です。したがって、次のパソコン環境が必要です。インターネットに接続できる環境が必要です。電子メールを受信できる環境が必要です。インターネット接続にはADSLまたは光回線を推奨します。

仕入税額控除の適用を受けることができるのはもちろん、インボイス制度下の面倒な経理業務を効率化できる!インボイス制度が始まると、仕入税額控除を受けるためには原則として支払先から交付を受けたインボイス(適格請求書)を保存する必要がありますが、そもそも請求書が間違っていたり、必要事項を満たしていなかったりした場合には仕入税額控除を受けることができません。この支払通知書は元請業者(以下、「発注者」といいます)が下請業者(以下、「受注者」といいます)に対して発行するもので、すでに支払が確定している取引について「記載した内容で支払います」という旨を通知するためのフォームです。支払通知書(受注者による確認済のもの)と受注者側からの請求書等は、仕入税額控除を受けるために保存が求められている適格請求書として、どちらが優先されるという決まりはありません。この支払通知書を発注者・受注者双方の合意のもと、インボイスとする取り決めを行えば、仕入税額控除の適用を受けることができるほか、各下請業者に毎月の支払確定取引について、請求書到達前にその明細を通知しておくことで、締め日の認識違いや案件の請求漏れ防止、端数処理等の認識ミス等を防ぐ効果があり、インボイス制度施行後の経理業務を円滑に進めることができます。※発注者・受注者の双方で合意している場合、受注者側からの請求書発行を省略することが可能で、インボイス制度(適格請求書等保存方式)においても、従来の請求書等保存方式と同様に一定の項目を備えたものであり、かつ課税仕入れの相手方の確認を受けたものであれば、支払通知書(仕入明細書)による仕入税額控除が認められます。この商品は別売り建設47-4N インボイス対応 建設工事 支払通知書 のデータ商品です。Excelのマクロ機能を使って、下請業者(受注者側)の会社名やインボイス登録番号等を仕入先マスタに登録することができるので、毎月の支払通知書作成業務を効率化することができます。詳細[仕様] ?CD-ROM ※インターネットより ファイルを提供インボイス対応建設工事 支払通知書※支払先情報登録、請求額自動計算、消費税額自動計算2ユーザー登録書(シリアルナンバー付) [監修]石川幸恵税理士事務所 税理士 石川幸恵 【ご注意】動作環境本商品はインターネットを使って”シリアルナンバー”を登録して書式等をダウンロードする商品です。本商品をご使用いただくためには、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合には、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。※商品をダウンロードできる期間は初回登録時から1年間です。この期間内に必ず商品をダウンロードしてください。※初回登録時から1年を経過しますとダウンロードページへのアクセスができなくなりますのでご注意ください(1年を超えてアクセスをご希望の場合は、再度購入が必要です)。ソフトウェア要件Microsoft Windows10/11日本語版Microsoft Edge 44以降で最適化されています。Microsoft Excel 2019/2021Microsoft Word 2019/2021Adobe Acrobat Readerが必要です。ハードウェア要件CPU 1GHz以上推奨メモリ RAM1GB以上推奨 空きディスク容量 インストール時に必要な空き容量200MB以上画面 解像度1280ドット×768ドット以上推奨 プリンタ Windows対応のプリンタを推奨その他要件本商品はインターネットを利用した商品です。したがって、次のパソコン環境が必要です。インターネットに接続できる環境が必要です。電子メールを受信できる環境が必要です。インターネット接続にはADSLまたは光回線を推奨します。ご注意本商品に収録されている様式は法律の改正等により予告無く追加、削除、変更等される場合がありますのであらかじめご了承ください。また、開封後は返品できませんのであらかじめご了承ください。

そのままでも使える安心の契約書信頼の議事堂マーク、日本法令の工事請負契約書がExcelファイルで編集できる!規制強化やリスクの細分化により、建設業者側でも請負契約への意識が高くなっており、専門工事でも専門工事に特化した契約書の必要性が増してきています。本商品は、外壁・屋根塗装工事業者向けとなっており、戸建て住宅の外壁・屋根塗装工事を中心にアパート等の外壁・屋根塗装工事も想定した内容となっています。戸建住宅の外壁・屋根塗装工事は、建設業者が発注者から外壁・屋根塗装工事のみを直接請け負うケースも多いと思われることから、本商品は、建設業に詳しい弁護士が、戸建住宅の外壁・屋根塗装工事用に、国土交通省の民間乙約款をベースにスリム化、条文の追加・変更をした請負契約書となっています。中央建設業審議会の民間建設工事標準請負契約約款に準拠契約書の内容は、中央建設業審議会によって作成されている民間建設工事標準請負契約約款(乙)に準拠した安心の契約書となります。外壁・屋根塗装工事に特化した契約書外壁・屋根塗装工事にあたり規定しておきたい、施工方法等の書面による明示や工事完了時の施工報告についても盛り込んでいますので、トラブルの未然防止に役立ちます。また、外壁・屋根塗装工事契約書で規定されている見積書などの各種書類のひな型も収録されているので見積から契約・施工報告までを行うことができます。シンプルで使いやすい”契約書作成・管理システム”が使える会社名や代表者名等の何度も入力する情報はマスタから一括反映。現場ごとに必要な情報を入力すれば、あっという間に工事請負契約書が作成できます。また、作成した契約書の入力データはHOREI SIGN工事請負契約書システムで一括管理できます。詳細[監修]みらい総合法律事務所 弁護士 水村元晴 [セット内容]1CD-ROM ※インターネットより Excelファイルを提供 外壁・屋根塗装工事請負契約書(特定商取引のクーリングオフに関する説明書) 工事打ち合わせ記録・同確認書 外壁・屋根塗装工事見積書 内訳明細書 外壁・屋根塗装工事工程表 近隣へのご挨拶 外壁・屋根塗装施工報告書・確認書 工事保証書2ユーザー登録書(シリアルナンバー付) 【ご注意】動作環境本商品はCD-ROMをパソコンにセットし、インターネットを使って”シリアルナンバー”を登録してソフトウエア、書式等をダウンロードする商品です。本商品をご使用いただくためには、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合には、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。※本商品は初回ご利用日(メーカー書式提供WEBシステムに同梱のシリアルナンバーを登録した日)から1年間、契約書作成・管理システム HOREISIGN工事請負契約書および最新の工事請負契約書ファイルが使い放題となる商品です。ご利用日から1年を超えて引き続き契約書作成・管理システムHOREI SIGN工事請負契約書および最新の工事請負契約書ファイルをご利用いただく場合には、商品を再度ご購入いただく必要があります。すでにパソコンに保存済みのExcel(工事請負契約書)ファイルや関連書式データファイルのみのご利用を希望する場合は、有効期限後も引き続きご利用いただけます。※CD・DVD-ROMドライブがなくても専用サイトよりダウンロードをして、使用することができます。工事請負契約書シリーズ特設サイトソフトウェア要件Microsoft Windows 10/11日本語版Microsoft edge 44以降で最適化されています。Microsoft Word 2019/2021/Microsoft365Microsoft Excel 2019/2021/Microsoft365Adobe Acrobat Readerが必要です。ハードウェア要件CPU 1GHz以上推奨メモリ RAM1GB以上推奨 空きディスク容量 インストール時に必要な空き容量200MB以上画面 解像度1280ドット×768ドット以上推奨 プリンタ Windows対応のプリンタを推奨その他要件本商品はインターネットを利用した商品です。したがって、次のパソコン環境が必要です。インターネットに接続できる環境が必要です。電子メールを受信できる環境が必要です。インターネット接続にはADSLまたは光回線を推奨します。

働き方改革、同一労働同一賃金に対応した正規職員、短時間・有期職員の就業規則・給与規程が作成できる!医療業でも、働き方改革関連法の施行等により労務管理の重要性が高まっています。しかし、医療機関については業界独特の慣例などから、就業規則・三六協定届など基本的な労基法上の労務管理のルールを守ることが難しいことも多くあるのが現状です。そこで、本商品は、労働時間や賃金、服務規律等、医療機関に特化した規定を盛り込んだ就業規則、賃金規程、育児介護休業規程や個人情報取扱規程など30書式以上を収録。就業規則の逐条解説冊子もついており、医療機関に勤務し人事労務に携わった経験もある著者が、医療機関の実務に即した就業規則を策定する場合のポイントや就業規則を実際に運用するための書式についても解説しているので、病院に合った就業規則が誰でも作成・運用できる商品になっています。詳細[著者]特定社会保険労務士・医療労務コンサルタント 河北 隆 著弁護士 小島健一 特定社会保険労務士 谷岡仁美 監修[冊子目次]Ⅰ 総論：就業規則の意義 Ⅱ 職員就業規則の解説 Ⅲ 職員給与規程の解説 Ⅳ 収録様式ひな型[解説書目次]Ⅰ 総論：就業規則の意義 1．就業規則の意義 2．就業規則の内容 3．就業規則の位置付け 4．就業規則の手続Ⅱ 職員就業規則の解説Ⅲ 職員給与規程の解説Ⅳ 収録様式ひな型[収録書式]職員就業規則/職員給与規程/育児・介護休業規程/短時間・有期職員就業規則/短時間・有期職員給与規程/雇用区分別労働条件比較検討表/採用選考シート/労働条件通知書/誓約書/身元保証書/試用期間チェックシート看護職用/自己申告表・観察育成表/退職届/医師の勤務記録表/看護師勤務シフト表/1年単位の変形労働時間制に関する労使協定書/フレックスタイムに関する労使協定～精算期間が1年を超える場合～/医師の36協定～1年単位の変形労働制を適用する場合～/医師以外の36協定～1年単位の変形労働制を適用する場合～/年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定/時間単位の年次有給休暇に関する協定/年次有給休暇管理簿/年次有給休暇管理簿/兼業・副業届/患者等の個人情報の保護に関する規程/職員等の個人情報の保護に関する規程/能力・職位等級表/給与表/諸手当一覧表/賃金控除に関する協定書/人事評価表/退職金モデル[2024.3.21]一部修正を加えた最新版データがWEBからダウンロードできます。 [2025.2.12]育児・介護休業法の改正に伴い、育児・介護休業規程と以下の様式を更新しました。・育児・介護休業規程_ks00604400a・育児・介護休業規程解説_ks00604400c・様式28_育児休業申出書_ks00938500a・様式29_育児のための所定勤務時間短縮等申出書_ks00938600a・様式32_育児・介護休業等に関する労使協定_ks00938900a・様式29_2_3歳から小学校就学までの子の養育のための措置の申出書_ks00987400a その他詳細については就業規則・社内規程特設サイトでご確認いただけます。【動作環境】本商品はCD-ROMをパソコンにセットし、インターネットを使って”シリアルナンバー”を登録して書式等をダウンロードする商品です。本商品をご使用いただく為には、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合には、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。※商品をダウンロードできる期間は初回登録時から1年間です。この期間内に必ず商品をダウンロードしてください。※初回登録時から1年を経過しますとダウンロードページへのアクセスができなくなりますのでご注意ください(1年を超えてアクセスをご希望の場合は、別途ご購入ください。)。※CD・DVD-ROMドライブが無い場合は専用サイトよりダウンロードして、使用することができます。[ソフトウェア要件]Microsoft Windows 8.1/10/11日本語版Microsoft Internet Explorer 9.0以降で最適化されています。Microsoft word 2010/2013/2016/2019Microsoft Excel 2010/2013/2016/2019Adobe Acrobat Readerが必要です。[ハードウェア要件]CPU Pentium4以降推奨 メモリ 512MB以上推奨 空きディスク容量 インストール時に必要な空き容量200MB以上画面 解像度1024ドット×768ドット以上推奨 プリンタ Windows対応のプリンタを推奨[その他要件]本商品はインターネットを利用した商品です。したがって、次のパソコン環境が必要です。インターネットに接続できる環境が必要です。電子メールを受信できる環境が必要です。インターネット接続にはADSLまたは光回線を推奨します。