6ページ目: 伝票・帳簿・記録帳

本商品は、休日出勤・時間外勤務の管理等の確認に最適のフォームです。

働き方改革により、労働基準法が改正され2019(平成 31 )年4月 から、全ての企業において、年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して、そのうち年5日については、使用者が時季を指定し取得させることが必要となりました。また、使用者は年次有給休暇を与えるにあたり、労働者ごとにその時季、日数および基準日を明らかにした書類、「年次有給休暇管理簿」を作成し、3年間保存しなければならないことになりました。本商品は20人未満の小規模事業場に最適な年次有給休暇管理簿です。一斉付与方式を採用する事業所はもちろん、法定付与方式を採用する事業所でも管理しやすい簡単設計となっています。また、一人当たりの年間コストはなんと20円。月額固定費の問題や面倒な操作方法など、システム導入を躊躇しがちな中小企業の有給休暇管理に最適の商品です。

本商品は、新たに労働者を雇い入れ健康診断を行ったときに健康診断の結果を記録して保存するための様式です。A4判、改良型・法定外記載事項入り。

本商品は、レーザー・インクジェットプリンタ対応の辞令・賞状用紙です。以下のような用途にご利用になれます。辞令(昇格、異動など)表彰状(皆勤賞、功労賞、永年勤続賞、社長賞など)賞状(優勝、準優勝、努力賞、健闘賞など)感謝状修了証認定証

建設工事などの作業を契約どおりに行ったことを発注者(お客様・元請業者等)に報告し、確認をしてもらうための証明書本商品は、各種リフォームなどの建設工事等を請け負った際に、施工業者側が作成するもので、工事等完了後に施主や元請業者などの注文者側に工事が完了した旨を報告するとともに、施工内容が注文どおりに行われたことの確認を受けるための様式です。

2年分の領収証が1冊になった家賃帳です。手のひらに収まるコンパクトサイズ。保存に便利な専用カバー付。

現金を出金した際に使用します。摘要欄が10行ある出金伝票です。

単式伝票です軽減税率に対応しています

ノーカーボン複写式の伝票です軽減税率に対応しています

働き方改革関連法における労働安全衛生法の改正により、平成31年4月1日から、医師の面接指導の実施に当たり、 使用者には労働者の労働時間の状況の把握が義務付けられるため、該当商品を使用する場合は、社員ごとの出勤 ・退勤時に、使用者による確認を行い、出勤・退勤時刻を日付欄又は出勤欄に記載することが必要になります。

インボイス登録番号記入欄有軽減税率制度・適格請求書等保存方式に対応しています。圧力で発色し、手が汚れにくいノーカーボン紙タイプ。書いてすぐにきれいでクリアな発色を実現します。マイクロミシン目により、軽い力でサッと切れます。

本商品は、家賃、地代、車庫等の領収証です。2年用、デラックスタイプ。85mm×170mm

内寸法/W234XD329DH158mm ハンギングフォルダー(A5-HF)40枚セット付きです。

本商品は毎月の給料計算はもちろん、年末調整、社会保険の算定・月変の計算までができるよう工夫された給料計算用紙システムです。別売りの給与L-1：パーフェクト式給料明細書・給料台帳で作成し社員個人ごとの給与明細部分(3枚目)をそのまま貼り付けることで、個人ごとの源泉徴収簿兼賃金台帳を作成することができます。すでに給与L-1：パーフェクト式給料明細書・給料台帳で必要な項目は記入済みなので個人ごとの台紙に毎月貼り付けるだけの簡単設計!年末調整欄に加え社会保険の算定・月変記入表もついているので各項目に記入していくだけでこれらの事務が効率化されます。どなたでも、いつからでも、従来の事務からすぐに切換えることが可能です。 用紙の主な変更点(令和7年10月) ・特定親族特別控除欄の追加・特定親族人数欄の追加

本商品は、元請負人と発注者との契約にかかる工事(元請工事)を完成するため、元請工事の一部について、元請負人が下請負人と工事の下請負契約を結ぶ場合に使用します。

相続人が数人いる場合には、相続財産は、相続分に応じて数人の共有になりますが、民法第907条第1項は、共有関係を解消するために、共同相続人間の協議によって個々の財産を誰が取得するかを決定することができるとしています。本商品は、その内容を記入するための様式です。

貸室の賃貸借について必要箇書に記入するだけで契約書ができる商品です。 貸主、借主、連帯保証人と3部作成し、各人が1部ずつ所持します。

交通費を何日分かまとめて請求する際に内訳を記入できるように作成されたフォームです。

介護保険料欄付き。

日々の作業日報と手巾管理を1つの帳票で行うことが出来るよう工夫された帳票です。単品でもご利用になれますが、別売りの「建設業 出勤簿兼法定福利費計算表」とセットで使うことで、労務費や法定福利費の簡易的な計算が出来るよう工夫された帳票システムです。

花のデザインが施された複写式の領収証です。1冊2枚複写の50組、サイズ：76×173mm、ノーカーボン

HACCPの考え方を取り入れた衛生管理計画書。

作業者別に労働時間の把握ができ、賃金計算の基礎資料とする場合の日報として適するようなフォームです。

インボイス登録番号記入欄有軽減税率制度・適格請求書等保存方式に対応しています。圧力で発色し、手が汚れにくいノーカーボン紙タイプ。書いてすぐにきれいでクリアな発色を実現します。マイクロミシン目により、軽い力でサッと切れます。

伝票ファイル初のリングとじ具を採用で、中抜きができる。 入・出金伝票用。 ボード表紙。2穴。とじ厚30mm。60mmピッチ。サイズ118・179・45mm。 とじ具と表紙の分別廃棄可能。 青。

記入欄のみにカーボンが付いています。

電話連絡の情報共有に最適。

社会保険労務士のための就業規則ファイル「スマートタイプ」に限定特別色が仲間入り!従来の就業規則ファイル「スマートタイプ」よりも、高級感のある落ち着いた色合いに仕上がっています。機能面では安全性・機能性を考慮し、従来の金属製からプラスチック製のリングを使用しており、軽い力で開閉が可能です。表紙・背には「就業規則」の箔押しがあり、就業規則納品時のイメージアップにつながります。 また、名刺ポケット付なので、就業規則改定や相談の時などに、貴事務所の連絡先がわかりやすくなっています。カラーバリエーションは、新色3色合わせて、8色となり、貴事務所や顧問先のイメージカラーなどに合わせてお選びいただけます。 スポット契約のお客様には、就業規則の新規作成・改定依頼を機に顧問契約につながるように、また、すでに顧問先となっている事業所には信頼度がさらにアップするように、就業規則納品の際に、高級感あふれるこのスマートタイプの就業規則ファイルをぜひお使いください。 データ納品用にCD-Rポケットがついていますので、印刷物と、データをセットしてお渡しできます。(※CD-Rは付いていませんので別途ご用意ください。) 就業規則の制定、改定履歴を書き込むことができる「改訂履歴シート」が付いています。また、貴事務所の連絡先がすぐにわかるように名刺ポケットをつけました。 就業規則以外にも賃金規程、退職金規程等、各種規程や三六協定届など関連書類も一緒にファイリングできますので、顧問先での保管にも重宝されます。 【ネイビーブルーファイルの特長】ファイル本体は知的なイメージを与える濃紺色で高級感のあるマットPP仕様、表紙・背に「就業規則」の文字を「銀」箔押ししています。

本商品は、常時労働者(日々雇い入れられる者でも1カ月を超えて引き続き使用される労働者を含む)を使用する事業場において調整し、備え付けて置かねばならない様式(賃金台帳)です。B4判で1年分用。

本商品は、パートで人を使用するときの出勤簿と賃金計算簿が一体化された台帳です。個人別・1日始まり・1ヵ月分・ヨコ型ヨコ書きで50ヵ月分記載できます。