「出勤簿兼賃金計算簿」の検索結果

働き方改革関連法における労働安全衛生法の改正により、平成31年4月1日から、医師の面接指導の実施に当たり、 使用者には労働者の労働時間の状況の把握が義務付けられるため、該当商品を使用する場合は、社員ごとの出勤 ・退勤時に、使用者による確認を行い、出勤・退勤時刻を日付欄又は出勤欄に記載することが必要になります。

本商品は、パートで人を使用するときの出勤簿と賃金計算簿が一体化された台帳です。個人別・1日始まり・1ヵ月分・ヨコ型ヨコ書きで50ヵ月分記載できます。

本商品は、常時労働者(日々雇い入れられる者でも1カ月を超えて引き続き使用される労働者を含む)を使用する事業場において調整し、備え付けておかねばならない賃金台帳です。

本商品は、1回の記入で、給料台帳、給料明細書、賃金台帳、源泉徴収簿貼付用シートが一度に作成できます。

働き方改革関連法における労働安全衛生法の改正により、平成31年4月1日から、医師の面接指導の実施に当たり、 使用者には労働者の労働時間の状況の把握が義務付けられるため、該当商品を使用する場合は、社員ごとの出勤 ・退勤時に、使用者による確認を行い、出勤・退勤時刻を日付欄又は出勤欄に記載することが必要になります。

本商品は、配送、工事、製造等各種作業についての報告に最適のフォームです。

本商品は、1冊で200名分が計算できる給料計算用紙です。1枚は切り離して各人の給与明細に、1枚は記録台帳とします。