「労務7」の検索結果

本商品は、年次有給休暇、生理休暇、欠勤、遅刻、早退などの状況を個人別に1月始まりで1年間記録できる様式です。タテ型タテ書きで30名分記載できます。

年次有給休暇、生理休暇、欠勤、遅刻、早退などの状況を個人別に4月始まりで1年間記録できる様式です。タテ型タテ書きで30名分記載できます。

本商品は、休暇・結婚・出生など、あらゆる場合に使える、応用範囲が広い届書です。

本商品は、労働者名簿のスタンダード形態をした様式です。手引き・記入例付きとなります。

本商品は、労働者名簿をさらに詳細に記録できるように改良し、利用度の高いものにした商品です。例えば、入社後において本人の特記事項、家族、異動等の欄を設け、人事問題等の基礎的資料としても利用できます。

欠勤の事由等を把握して、業務改善や部下の理解に役立つ情報を得ることができる書式です。

20人未満の小規模事業場に最適な年次有給休暇管理簿です。

本商品は、パートタイム労働者を雇用する場合に、労働基準法やパート労働法で求められる労働条件の明示をすることのできる様式です。また、雇い入れたパートタイム労働者が雇用保険の被保険者となる確認を受けるときに雇用契約書の提示が必要ですが、その際にも用いることができます。

本商品は、常時労働者(日々雇い入れられる者でも1カ月を超えて引き続き使用される労働者を含む)を使用する事業場において調整し、備え付けておかねばならない賃金台帳です。

香典・見舞等、領収証のとれない出金に対して所属長の証明に領収証がわりにします。 支払額が3万円以上で請求書等の交付が受けられなかった場合には「請求書等の交付を受けられなかった場合の理由」「支払先所在地」の記載が必要になります。