「日本法令 出勤簿」の検索結果

働き方改革関連法における労働安全衛生法の改正により、平成31年4月1日から、医師の面接指導の実施に当たり、 使用者には労働者の労働時間の状況の把握が義務付けられるため、該当商品を使用する場合は、社員ごとの出勤 ・退勤時に、使用者による確認を行い、出勤・退勤時刻を日付欄又は出勤欄に記載することが必要になります。

働き方改革関連法における労働安全衛生法の改正により、平成31年4月1日から、医師の面接指導の実施に当たり、 使用者には労働者の労働時間の状況の把握が義務付けられるため、該当商品を使用する場合は、社員ごとの出勤 ・退勤時に、使用者による確認を行い、出勤・退勤時刻を日付欄又は出勤欄に記載することが必要になります。

本商品は、パートで人を使用するときの出勤簿と賃金計算簿が一体化された台帳です。個人別・1日始まり・1ヵ月分・ヨコ型ヨコ書きで50ヵ月分記載できます。

個人別の1年間用・1日始まりのタテ型タテ書の出勤簿で、1ヵ月ごとに出欠の内訳が集計ができ、20名分の記載ができます。

個人別の1年間用・21日始まりのタテ型タテ書の出勤簿で、1ヵ月ごとに出欠の内訳が集計ができ、20名分の記載ができます。

半年ごとの出怠勤管理と賃金計算が一枚の用紙で個人別に管理できるフォームです

半年ごとの出怠勤管理と賃金計算が一枚の用紙で個人別に管理できるフォームです

本商品は、配送、工事、製造等各種作業についての報告に最適のフォームです。

出勤(予定)簿と法廷福利費の計算を1つの帳票で行うことができるよう工夫された帳票です。単品でもご利用になれますが、別売りの「建設業作業日報兼出勤管理票」とセットで使うことで、労務費や法定福利費のカニ的な計算が出来るよう工夫された帳票システムです

日々の業務フローを大きく変えることなく簡単に計算するための帳票システムです。

日々の作業日報と手巾管理を1つの帳票で行うことが出来るよう工夫された帳票です。単品でもご利用になれますが、別売りの「建設業 出勤簿兼法定福利費計算表」とセットで使うことで、労務費や法定福利費の簡易的な計算が出来るよう工夫された帳票システムです。

本商品は、常時労働者(日々雇い入れられる者でも1カ月を超えて引き続き使用される労働者を含む)を使用する事業場において調整し、備え付けておかねばならない賃金台帳です。