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裏面には、入学・卒業が一目でわかる早見表が印刷されています。写真が簡単に貼り位置サイズにカットできます。写真貼り付け用シール4枚付3つ折り不要・大型封筒(のり付)3枚付

大切な顧問先への納品に、ワンランク上の高級ファイルで付加価値を上げる!顧問先の信頼を勝ち取るための必須アイテムに社内諸規程版が新登場!旅費規程、ハラスメント防止規程、人事考課規程などの各種社内諸規程の納品時にはもちろん、箔押し文字が”社内諸規程”となっていますので、賃金規程や育児介護休業規程改定等の就業規則本則の改定がない場合の納品でも、違和感なくお使いいただけます。高級感のある手触りの良いレザー調素材への箔押し、綴じた規程類が開き易い金属製の綴じ具仕様で顧問先にしっかりとした事務所というイメージを与えます。その他、名刺ポケット、制定(改訂)年月日一覧表、インデックス用紙(5色)等がセットされています。

時間給を採用している会社、手当・控除の少ない会社に最適です。1回の記入で、給料台帳と給料明細書が作成できます。

新卒者、再就職者、アルバイトに最適な職務経歴書と自己紹介書が履歴書とセットになった履歴書用紙B5です。きれいに3つ折りできるポイント付、入学・卒業年度早見表付。

本商品は手当・控除の多い会社に最適の給料計算用紙システムです。別売りの給与F-1：タック式給料明細書・給料台帳で作成し社員個人ごとの給与明細部分(3枚目)をそのまま貼り付けることで、個人ごとの源泉徴収簿兼賃金台帳を作成することができます。すでに給与F-1：タック式給料明細書・給料台帳で必要な項目は記入済みなので個人ごとの台紙に毎月貼り付けるだけの簡単設計!年末調整欄もついているので各項目に記入していくだけ。どなたでも、いつからでも、従来の事務からすぐに切換えることが可能です。 用紙の主な変更点(令和7年10月) ・特定親族特別控除欄の追加・特定親族人数欄の追加

厚生労働省が新たに作成した様式を使用した履歴書用紙A4です。性別欄の任意記載、通勤時間・配偶者に関わる4項目が削除された多様性をうたう現代に即した様式になります。用紙を折らずにそのまま郵送、持ち込むことができる大型封筒付。入学・卒業年度早見表付。

本商品は、自己紹介書付の履歴書です。※A3/長3封筒入/写真貼り付用シール/職務経歴書つき

令和3年4月16日に厚生労働省が推奨する新しい履歴書様式例が示されました。企業やハローワークから、今後、厚生労働省履歴書様式例が推奨・指定されることも考えられます。本商品は、そのような求職者のニーズに答えるための、新しい厚生労働省履歴書様式例に準拠した履歴書となります。既存の履歴書では必須記載事項だった「性別欄」と「写真欄」は任意、「通勤時間」・「扶養家族数」・「配偶者」・「配偶者の扶養義務」の項目が削除されています。購入者特典として現役キャリアコンサルタント監修の履歴書・職務経歴書の書き方、応募の仕方などがわかる、”りれきしょNavi”の閲覧パスワード付。購入者は、履歴書や職務経歴書の書き方セミナーの閲覧や、職務経歴書や添え状のWordファイルをダウンロードすることができます。

本商品は、一般用の最も標準的な履歴書です。※B4/長4封筒入/写真貼り付用シール/職務経歴書つき

本商品は、パートタイマー・アルバイトなど、臨時的な社員に最適な「簡略化された履歴書」です。※A4/長3封筒入/写真貼り付用シール

本商品は、パートタイマー・アルバイトなど、臨時的な社員に最適な「簡略化された履歴書」です。※B5/長4封筒入

本商品は、自己紹介書付の履歴書です。※B4/長4封筒入/職務経歴書つき

本商品は、転職者専用の履歴書+経験や実力をアピールさせるための職務経歴書つきの商品です。※A3/長3・A4封筒入/写真貼り付用シール/職務経歴書つき

本商品は、記入した履歴書の複写が取れる商品です。1枚目の企業提出用の履歴書は、労務11-3と同じA3サイズ 二つ折りになります。2枚1組の履歴書が4組入っています。履歴書に記入の後、1枚目を企業へ提出し、2枚目は控えとして手元に置くことが出来ます。(2枚目は提出用ではありません。)何を書いたか忘れてしまうということがなくなり、面接前に見直すことも出来ます。2枚目には、記入の際に目安になる罫線が引いてあるので、バランスを見て綺麗に文字が書けるようになっています。また、提出先の企業名や面接の日時が書ける欄があります。今までの履歴書と同様、三つ折ポイントや入学・卒業年度早見表もついています。

パソコンで作る履歴書は、履歴書が簡単に何枚でも作成・印刷でき、履歴書情報を(個人情報、応募企業情報)パソコンに登録しておくことができますので、あらためて履歴書を作成する際に、煩わしい入力の手間が軽減できます。[パソコンで作る履歴書でできること]1．履歴書(一般用・転職者用)は、付属の履歴書印刷用紙や白紙に印刷できます。手書きをしたい方には、履歴書の罫線(レイアウト)だけの印刷もできます。2．付属の履歴書印刷用紙はA4サイズまでしか印刷できないプリンターで、A3サイズの履歴書が作成できます。3．デジタル写真データが簡単に取り込みできますので、急な場合でも証明写真を撮りに行く手間が省けます。4．応募企業の登録をして管理ができます。(登録は何社でも可能です。)5．登録した応募企業ごとに志望動機を登録できますので、業種・職種の異なるいくつもの企業に応募しても、履歴書に書いた内容を忘れず、面接時に安心です。6．応募企業にランク付け、ソート機能でランクの高い順に表示することも可能です。7．複数企業への応募もスケジュール機能で面接日当の日程管理もできます。 [特典]1．キャリアコンサルタントによる、採用されるための極意がわかるWEBセミナー(自己・キャリアの棚卸セミナー・面接対策セミナーetc)が閲覧できます。2．小社出版の「履歴書の書き方」(抜粋版)、「職務経歴書の書き方」(抜粋版)をPDFにて収録しています。3．業種別/職種別 職務経歴書・添え状の書き方実例をMicrosoft Wordにて収録しています

本商品は、転職者専用の履歴書+経験や実力をアピールさせるための職務経歴書つきの商品です。※B4/長4封筒入/職務経歴書つき

本商品は、一般用の最も標準的な履歴書です。※A3/写真貼り付用シール

本商品は、自己紹介書付の履歴書です。※B4/長4封筒入/写真貼り付用シール

【セット内容】 ・履歴書(A3二つ折)8枚 ・職務経歴書(A4)8枚 ・履歴書用封筒(A4)5枚 ・写真貼り付け用シール8枚 ・入学・卒業年度早見表 ・履歴書・職務経歴書作成マニュアル(24ページ)

本商品は、一般用の最も標準的な履歴書です。※B4/長4封筒入/写真貼り付用シール

エントリーシート(ES)印刷用にしっかりとしたプリンタ専用紙と、履歴書ではなくESを提出(郵送・持参含む)することを前提に、既存商品の履歴書在中ではなく「就職関係書類在中」と印刷された封筒に、透明ファイル、写真貼付用シールをセットした商品です。また、表紙解説には、ESの各項目の記載例や作成時の注意事項などを掲載するほか、購入者特典として、表紙記載のID、パスワードでログイン可能な特設サイトで、表紙解説にない就活に役立つコンテンツやESフォーム(word)、新卒用履歴書(word)などが閲覧、ダウンロードできるようになっています。<装丁> A4サイズES印刷用紙(労務12-40と同じ用紙) 10枚 A4サイズ封筒(就職関係書類在中の朱書印刷) 2枚 A4サイズ透明ファイル 2枚 写真貼付用シール 4枚(1シート) 表紙兼解説書(A3二折・4色印刷) 1枚

民法の契約類型に基づき、日常において使用頻度の高い契約書を厳選して収録!約350書式の豊富な文例で、法律実務家の契約書作成業務を効率的にサポート!1.約350書式の豊富な文例!使用頻度の高い契約書から厳選した約350書式の文例を収録していますので、契約書の作成業務が効率化できます。例えば、同じ金銭消費貸借契約でも、一括払いの場合や分割払いの場合、抵当権付や事業用の場合など、さまざまなパターン別の契約書が収録されていますので、作りたい事案に合った契約書がすぐに見つかります。2.売主/買主、貸主/借主等当事者別の契約書契約書は一般的な内容のものだけでなく、売主側・買主側、貸主側・借主側などの相対する立場別視点の契約をそれぞれ収録していますので、当事者別に立場にあった契約書を作成することができます。3.すぐに使える豊富なWordテンプレート各契約書のひな型は、契約書に最適な書式設定を施したWordファイルで収録されていますので、誰でも簡単に編集でき、書式レイアウトのキレイに整った契約書が簡単に作成できます。

アルコール検知器による酒気帯び確認義務化に対応!動画と逐条解説で自動車管理規程がすぐに作れる!道路交通法改正に伴うアルコールチェック義務化で、どのようなチェック体制を築けばいいのか、就業規則には盛り込むべきか、従業員への周知はどうするのか、など担当者様の悩みは尽きません。本商品では、アルコールチェック義務化を機に企業が取り組むべき対策について、就業規則書籍で著名な専門家が動画で解説している他、書き下ろしのモデル自動車管理規程では、逐条解説も収録されているので、Word形式のモデル自動車管理規程を自社の実情にあった内容に書き換えていくだけで、改正道交法対応の自動車管理規程を作成することができます。その他、自動車管理規程の運用上必要となる書式についても、事業所ごとにカスタマイズが可能なWord形式で収録。また、毎日の乗車前、乗車後の点呼記録には、手軽さと低コストで大好評の『複写式アルコールチェック点呼記録簿』がセットになっているので、併せてお使いいただくことで改正道路交通法に沿った運用が可能です。

カスタマーハラスメントから従業員と企業を守る手段が分かる・対策ができる!カスタマーハラスメントに詳しい弁護士の講義で、基礎知識を習得!さらに、資料や書式を使ってカスタマーハラスメント対策を実施!2023年9月上旬、精神障害を労災認定する際の心理的負荷の基準が改正され、顧客などによる迷惑行為「カスタマーハラスメント」が新たに基準に加わりました。また2024年に入り、東京都は、顧客による暴言や理不尽な要求などの迷惑行為「カスタマーハラスメント(カスハラ)」の防止条例を制定する方針を固めています。しかし、株式会社エス・ピー・ネットワークが2023年におこなったカスタマーハラスメント実態調査によると、直近1年間でカスハラを受けたことがある担当者64.5%と高い割合に対し、カスハラ対策指針の方針がなし55.3%、マニュアル未策定は68.1%と、カスタマーハラスメントに対して企業側が対策できていないことがうかがえます。本商品は中小企業がカスタマーハラスメントの対策を考える上で、最低限知っておくべき知識が得られる動画と社内整備に役立つ書式がセットになった商品となります。ハラスメント対策に詳しい弁護士が、具体的事例をもとにカスタマーハラスメントとは何か、中小企業ができること等をわかりやすく動画で解説しています。また、実際におこなう時の参考になる対応マニュアルや規定例、クレーム対応報告書なども収録されているので、実務に役立ちます。

本商品は、出張する際に「出張先」「用件」「期間」「旅費の概算」等を記入し申請することで、出張者の行動等を管理することができるフォームです。【B5サイズ/50枚/ヨコ型/ヨコ書き】

遺言・遺産分割協議の実務で想定される、遺言書・遺産分割協議書の文例を幅広く収録!豊富な文例で、法律実務家の遺言書・遺産分割協議書の作成業務を効率的にサポート!250以上の豊富な遺言書・遺産分割協議書から顧客の要望に合った文例をベースにカスタマイズ!相続に詳しい2名の弁護士が様々なケースを想定して執筆していますので、一般的な遺言書・遺産分割協議書だけでなく、法律専門家として顧客の幅広い要望に合わせた遺言書・遺産分割協議書を作成することができるようになります。遺言相談のトレンドを踏まえた遺言書・遺産分割協議書文例も多数収録!配偶者居住権や特別受益、信託や暗号資産など、最近の時流を踏まえた遺言書・遺産分割協議書の文例も多数収録されているので実務に役立ちます。自由に編集できる!各遺言書・遺産分割協議書のひな型は、Wordファイルで収録されているので、自由に編集・カスタマイズすることができます

住宅宿泊事業者、住宅宿泊管理業者、住宅宿泊仲介業者の各事業者の届出・登録、必要となる手続き、実施すべき業務の内容、監督権限について定めた法律である民泊新法(住宅宿泊事業法)が成立して、これから民泊を始めたい方、すでに行っている方は、この法律に対応しなければなりません。本商品は、適法な民泊を行ううえで必要となる手続きについて、Q&A形式を用いてわかりやすく解説した小冊子です。また奥付にPP製の「名刺ポケット」を貼付し、行政書士の営業ツールとしても利用できる仕様としています。[目次]1.民泊を始めるには?2.民泊を行うための基礎知識3.民泊を始めるための届出に必要となる 主な事項4.民泊事業者の義務5.行政による指導や監督について6.消防法令上のポイントについて7.民泊手続・運営の留意点B5判 小冊子 24ページ

飲食業界特有のトラブル防止のポイントがわかる!自社に合った就業規則の作成・運用ができる!1 飲食業ならではの「お困りごと」を考慮した就業規則が作成できる!バイトテロ対策、SNS等のソーシャルメディア利用のルール、シフトの作成に関すること、更衣時間、「名ばかり管理職」の問題、退職時のトラブル等、近年の判例も踏まえたトラブルを防止するための実践的なノウハウが詰まっています。2 自社に最適な就業規則の作成・運用ができる!飲食業の就業規則の作成・改定が初めてでも安心。わかりやすい解説書で、就業規則の基礎知識はもちろん、飲食業界に特化した就業規則の作成・運用のポイントをしっかり押さえることができます。3 ルールブックなど実務に直結する便利な書式を多数収録!就業規則の内容を従業員がより理解し、法令遵守にも繋がる「ルールブック」や、採用者等の手続きがスムーズになる「入社連絡票・変更届」、外国人を採用した際に役立つ書式等を収録しています。データは全て編集可能なため、自社用に加工し、すぐに活用できます。詳細[講師]Asatte労務事務所 特定社会保険労務士 高橋逸子長山社会保険労務士事務所 社会保険労務士 長山景子行政書士・社会保険労務士And More総合事務所 特定社会保険労務士 下重郁美 共著 [収録書式] (書式提供WEBシステムからダウンロード)就業規則解説書/正社員就業規則/契約社員就業規則解説書/契約社員就業規則/育児・介護休業等に関する規則(解説付き)/育児・介護休業等に関する労使協定/入社誓約書/個人情報に関する誓約書/賃金の支払方法に関する同意書/労働条件通知書作成時のチェックリスト/労働条件通知書 アルバイト超簡易版/労働条件通知書 外国人労働者版/飲食店ルールブック/入社連絡票・変更届/入社連絡票・変更届記入例/外国人スタッフ雇用時のチェックリスト<動作環境>本商品はインターネットを使って”シリアルナンバー”を登録して書式等をダウンロードする商品です。本商品をご使用いただく為には、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合には、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。 <ハードウェア要件>CPU Pentium4以降推奨 メモリ 512MB以上推奨 空きディスク容量 インストール時に必要な空き容量200MB以上画面 解像度1024ドット×768ドット以上推奨 プリンタ Windows対応のプリンタを推奨<その他要件>本商品はインターネットを利用した商品です。したがって、次のパソコン環境が必要です。インターネットに接続できる環境が必要です。電子メールを受信できる環境が必要です。インターネット接続には光回線を推奨します。

本商品は、確実な決裁を得ることができるよう稟議書として必要な事項を備えた書式です。ノーカーボン。2枚複写/25組/A4判/ヨコ型/ヨコ書き

※令和6年4月医療・建設・運送業の上限規制等、労基法施行規則改正に対応※令和6年4月の改正改善基準告示に対応トラック運送業の実情に合った就業規則、作れていますか?乗務員と事務員、運行管理者などの職務による労働条件の定め方や関係法令への対応など、悩みどころの多いトラック運送業の就業規則の決定版!トラック運送業でも、働き方改革関連法の施行や改善基準告示の見直し等により労務管理の重要性が高まっています。しかし、運送業については、多くの従業員が乗務員として企業外で働いており、トラックを運転することだけでなく荷の積み卸しや配送、待機なども行っており、それに要する時間は取引先企業の都合に左右されることがほとんどです。そのため直接乗務員を管理・監督しにくいところもあり、労働時間管理、給与体系、服務規律など、他業種とは異なる規定が必要になることがあります。そこで、本商品では、トラック運送業の担当者や社会保険労務士等のコンサルタントに向け、運送業に特化した必要規程類が作成できるように、労働時間や賃金、服務規律等、トラック運送業に特化した規定を盛り込んだ就業規則、乗務員賃金規程、乗務員服務規程、継続雇用規程をWord形式で収録しています。また、就業規則には逐条解説冊子もついており、200社以上の運輸業界企業の就業規則、賃金規程に携わった著者が、トラック運送業の実務に即した就業規則を策定する場合のポイントを解説しているので、自社の実状に合った就業規則が誰でも簡単に作成できる商品になっています。※令和7年4月・10月改正の育児介護休業法にも対応しています。詳細[冊子目次]Ⅰ 就業規則作成の基礎知識 1．就業規則とは? 2．就業規則の作成・届出 3．就業規則の記載事項 4．意見聴取 5．周知義務 Ⅱ 運送業の就業規則 第1章 総則 第2章 採用 第3章 異動 第4章 勤務時間、休憩、休日、出張 第5章 時間外労働、休日及び深夜労働 第6章 休暇 第7章 休職、復職 第8章 定年、退職 第9章 服務規律 第10章 賃金 第11章 退職金 第12章 表彰、懲戒 第13章 解雇 第14章 安全衛生 第15章 災害補償 第16章 福利厚生・教育訓練 [収録書式]・就業規則解説書 ・就業規則 ・乗務員賃金規程 ・乗務員服務規律規程 ・継続雇用規程【動作環境】本商品はCD-ROMをパソコンにセットし、インターネットを使って”シリアルナンバー”を登録して書式等をダウンロードする商品です。本商品をご使用いただく為には、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合には、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。※商品をダウンロードできる期間は初回登録時から1年間です。この期間内に必ず商品をダウンロードしてください。※初回登録時から1年を経過しますとダウンロードページへのアクセスができなくなりますのでご注意ください(1年を超えてアクセスをご希望の場合は、再度本商品をご購入いただく必要があります)。※CD・DVD-ROMドライブが無い場合は専用サイトよりダウンロードして、使用することができます。その他詳細については就業規則・社内規程特設サイトでご確認いただけます。【ソフトウェア要件】Microsoft Windows 10/11日本語版Microsoft 以降で最適化されています。Microsoft word 2016/2019/2021Adobe Acrobat Readerが必要です。【ハードウェア要件】CPU Pentium4以降推奨 メモリ 512MB以上推奨 空きディスク容量 インストール時に必要な空き容量200MB以上画面 解像度1024ドット×768ドット以上推奨 プリンタ Windows対応のプリンタを推奨【その他要件】本商品はインターネットを利用した商品です。したがって、次のパソコン環境が必要です。インターネットに接続できる環境が必要です。電子メールを受信できる環境が必要です。インターネット接続にはADSLまたは光回線を推奨します。

社会保険労務士のための就業規則ファイルに新しいシリーズ「スマートタイプ」が仲間入り!従来の高級就業規則ファイルよりも、より軽く、背幅も薄く、スタイリッシュな仕上がりとなっています。また、機能面では安全性・機能性を考慮し、従来の金属製からプラスチック製のリングに変更。今までよりも軽い力で開閉が可能となり、さらに使いやすくなりました。表紙・背には「就業規則」の箔押しがあり、就業規則納品時のイメージアップにつながります。 また、名刺ポケット付なので、就業規則改定や相談の時などに、貴事務所の連絡先がわかりやすくなっています。5種類のカラーバリエーションで、貴事務所や顧問先のイメージカラーなどに合わせてお選びいただけます。スポット契約のお客様には、就業規則の新規作成・改定依頼を機に顧問契約につながるように、また、すでに顧問先となっている事業所には信頼度がさらにアップするように、就業規則納品の際に、高級感あふれるこのスマートタイプの就業規則ファイルをぜひお使いください。 データ納品用にCD-Rポケットがついていますので、印刷物と、データをきちんとセットしてお渡しできます。(※CD-Rは付いていませんので別途ご用意ください。) 就業規則の制定、改定履歴を書き込むことができる「改訂履歴シート」が付いています。また、貴事務所の連絡先がすぐにわかるように名刺ポケットをつけました。 就業規則以外にも賃金規程、退職金規程等、各種規程や三六協定届など関連書類も一緒にファイリングできますので、顧問先での保管にも重宝されます。 詳細[マットブラックファイルの特長]ファイル本体は少し軽めのブラックで高級感のあるマットPP仕様、表紙・背に「就業規則」の文字を「金」箔押し。もっともスタンダードなタイプです。

本商品は、各自動車の運行状況や車両の整備点検事項まで管理できるよう作られた安全運転に寄与するフォームです。自動車55が複写タイプになったものです。切り取って使える下敷きがついています。【B5サイズ/ヨコ型/ヨコ書き/2枚複写20組】

本商品は、A4ヨコ型の2枚複写で、ヨコ型の見積書・注文書・請求書などの内訳明細を記載するためのフォームです。ノーカーボンタイプなので手が汚れません。

※令和7年4月1日、10月1日改正の育児介護休業法に対応そのまま使える!中小企業の就業規則の決定版!総務担当者、社会保険労務士等の専門家にも、長年支持されてきた就業規則なら最新の法改正はもちろん、内容も折り紙つき。就業規則作成のノウハウが詰まった逐条解説書も付いているので新任担当者もベテラン担当者も安心してご利用いただけます。働き方改革関連法が成立し、就業規則の見直しニーズが増えてきていますが、長年多数の中小企業や社会保険労務士の先生に利用していただいてきた就業規則の金字塔『全業種用 就業規則セット』が、電子版商品としてよみがえりました。本商品に収録されている就業規則作成ノウハウの詰まった電子解説書では、今回の労基法改正についてだけでなく、これまでの改正の経緯、背景などにも触れているので就業規則にまつわる労基法の全体像をつかむことができ、新任の担当者はもちろん、ベテラン担当者にも知識の再確認につながりオススメです。また、これまでどおり就業規則の解説では、各条文に法的解説や注意すべきポイントなどを詳しく解説した逐条解説方式を採用。具体的な記入例も書かれているので、適法な就業規則(賃金規程、退職金規程、育児・介護休業規程)が誰でも簡単に作成できるよう工夫された内容になっています。なお、この「解説書」は、いったん就業規則を作った後も、就業規則やこれに関係する法令の規定について疑問がおきたときに参考にすることができるように作られていますので必要なときに役立てられます。※就業規則本則の逐条解説が小冊子になって読みやすくなりました!詳細[収録書式]◆全業種共通 就業規則解説書(10人以上の事業場用) PDF◆就業規則 有期・無期雇用者兼用【従業員10人以上用の事業場】 Word◆就業規則 無期雇用者用【従業員10人以上用の事業場】 Word◆賃金規程解説書 PDF◆賃金規程 Word◆退職金規程解説書 PDF◆退職金規程 Word◆「育児・介護休業規程および適用除外者に関する労使協定書」解説書 PDF◆育児・介護休業規程 Word◆育児・介護休業適用除外労使協定書 Word◆「就業規則届・意見書、労働条件通知書」解説書 PDF◆就業規則届 Word◆就業規則意見書 Word◆代替休暇に関する労使協定の例 Word◆デジタル給与同意書 Word◆資金移動業者口座への賃金の振込に関する協定書 Word◆パートタイマー就業規則解説書 PDF◆パートタイマー就業規則 Word◆定年後継続雇用従業員就業規則解説書 PDF◆定年後継続雇用従業員就業規則 Word◆定年後継続雇用従業員賃金規程 Word<2025，3，3変更>令和7年4月1日、10月1日改正の育児介護休業法に対応した書式を配信開始・全業種共通就業規則 解説書・就業規則 有期・無期雇用者兼用・就業規則 無期雇用者用・育児・介護休業規程および適用除外者に関する労使協定書 解説書・育児・介護休業規程・パートタイマー就業規則 解説書・その他育児介護休業規程参考書式 その他詳細については就業規則・社内規程特設サイトでご確認いただけます。[動作環境]本商品はインターネットを使って”シリアルナンバー”を登録して書式等をダウンロードする商品です。本商品をご使用いただく為には、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合には、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。※商品をダウンロードできる期間は初回登録時から1年間です。この期間内に必ず商品をダウンロードしてください。※初回登録時から1年を経過しますとダウンロードページへのアクセスができなくなりますのでご注意ください(1年を超えてアクセスをご希望の場合は、再度本商品をご購入いただく必要があります)。※CD・DVD-ROMドライブがなくても専用サイトよりダウンロードをして、使用することができます。[ソフトウェア要件]Microsoft Windows 10/11日本語版Microsoft Edge.44以降で最適化されています。Microsoft Word 2016/2019/2021Adobe Acrobat Readerが必要です。[ハードウェア要件]CPU：Pentium4以降推奨 メモリ：512MB以上推奨 空きディスク容量：インストール時に必要な空き容量200MB以上画面：解像度1024ドット×768ドット以上推奨 プリンタ：Windows対応のプリンタを推奨[その他要件]本商品はインターネットを利用した商品です。したがって、次のパソコン環境が必要です。インターネットに接続できる環境が必要です。電子メールを受信できる環境が必要です。インターネット接続には光回線を推奨します。[ご注意]本商品に収録されている解説書、規程等は法律の改正等により予告無く追加、削除、変更等される場合があります。 開封後は返品できませんのであらかじめご了承ください。