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現場入場に必須の安全書類作業員名簿を楽々作成!。信頼の議事堂マーク、日本法令の作業員名簿がExcelファイルで作成できる!。現場入場に必須の安全書類『作業員名簿』を楽々作成! 。現場に自社の作業員を入場させる際に必要となる安全書類の一つである「作業員名簿」。新規現場に入場する際には必ず求められる書類ですが、元請事業者から急に作成を求められて困ったことはありませんか? 。 。作成に手間のかかる『作業員名簿』の入力を簡素化! 。記入しなければならない項目も多く、また、事前に作業員に確認しておかなければ記入できない事項も複数あるなど、『作業員名簿』の作成には手間がかかります。 。この『作業員名簿』では、Microsoft Excel 様式ならではのマクロ機能や関数を駆使して、面倒な入力、選択、転記作業をサポート。選択・記入項目を極限まで簡素化しました。 。 。「作業員」を選ぶだけで自動で作業員名簿に転記 。「作業員名簿」は記入項目も多く、健康診断や技能講習の受講状況など普段から記録・管理しておく必要のある項目も含まれるので作成には大変手間がかかります。 。そこで作業員情報はマスタシートで普段からまとめておき、毎日変わる現場ごとの作業員は「氏名」を選択するだけでほとんどの情報をマスタから自動転記します。「作業員名簿」作成にかかる手間を大幅に削減できます! 。詳細。[セット内容]。1.CD-ROM ※インターネットより Excelファイルを提供 。・作業員名簿(国土交通省様式準拠) 。・作業員マスタ 。・現場マスタ 。2.ユーザー登録書(シリアルナンバー付)。 。 。<動作環境>。本商品はインターネットを使って”シリアルナンバー”を登録して書式等をダウンロードする商品です。本商品をご使用いただくためには、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合には、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。※商品をダウンロードできる期間は初回登録時から1年間です。この期間内に必ず商品をダウンロードしてください。※初回登録時から1年を経過しますとダウンロードページへのアクセスができなくなりますのでご注意ください(1年を超えてアクセスをご希望の場合は、再度購入が必要です)。<ソフトウェア要件>。Microsoft Windows 10/11日本語版。Microsoft Edge 44以降で最適化されています。Microsoft Excel 2019/2021。Adobe Acrobat Readerが必要です。<ハードウェア要件>。CPU 1GHz以上推奨。メモリ RAM1GB以上推奨 。空きディスク容量 インストール時に必要な空き容量200MB以上。画面 解像度1280ドット×768ドット以上推奨 。プリンタ Windows対応のプリンタを推奨。<その他要件>。本商品はインターネットを利用した商品です。したがって、次のパソコン環境が必要です。インターネットに接続できる環境が必要です。電子メールを受信できる環境が必要です。インターネット接続にはADSLまたは光回線を推奨します。<ご注意>。本商品に収録されている様式は法律の改正等により予告無く追加、削除、変更等される場合がありますのであらかじめご了承ください。また、開封後は返品できませんのであらかじめご了承ください。

2020年4月以降、契約を締結する場合のポイントが分かる!。使用頻度の高い契約について、具体的な契約書のひな型を確認しながら、民法改正に対応した契約を締結する場合にどこに留意すべきか、契約書を作成する時のポイントを分かりやすく短い動画で解説しています。契約を見直す場合にも役立つので、契約実務に携わる専門家や企業法務担当者にも使いやすい内容となっています。また、解説動画に使用した基本的な契約書を56書式収録。Wordでも収録しておりますので、解説動画を見ながら、すぐに使用することも可能です。

建設技能者の採用から退職までの書類管理に最適!!。特長1。労働基準法上の労働者名簿記載事項を網羅しているので「労働者名簿」としても使える!。特長2。建設キャリアアップシステムの記載事項を網羅!職人さんに渡して必要事項に記入のうえ各種証明書類を入れるだけなので簡単便利!。特長3。封筒型帳票なので履歴書や各種資格証明書などの人事関係書類は何も考えずとりあえず入れるだけ、必要なときに必要な書類が簡単に取り出せる!。この商品は労働基準法上で求められる労働者名簿の必要項目が記載されているので「労働者名簿」として使えるほか、建設キャリアアップシステムに登録する際に必要となる各項目を網羅しているので代行申請の際の管理帳票としても便利です。必要項目に記載していくだけで労働者名簿の備え付け義務に対応できることはもちろん、封筒型の帳票を採用しているので、履歴書や本人確認書類、各種資格証明書の写しなど、建設キャリアアップシステムの登録に必要な各種証明書類をそのまま袋に入れファイリングすることができるので、これら建設技能者の人事記録情報と重要書類を簡単・便利に一括管理できます。

建設業の適正な競争環境の構築や、持続的な発展を確保するため、国土交通省では、平成28年7月に「社会保険の加入に関する下請指導ガイドライン」を改正し、「平成29年度以降、社会保険未加入業者の下請からの排除、現場入場を認めない取り扱いとすべき」と明記するなどその対策を強めています。 これに関しては、国土交通省より、全国社会保険労務士会連合会へ協力要請も出ており、社会保険の専門家である社会保険労務士にとっては、営業拡大の大きなビジネスチャンスであるといえます。本商品は、平成29年4月以降建設業界で起き得る、社会保険未加入業者の下請からの排除、社会保険未加入者の現場入場拒否などについて、「社会保険の加入に関する下請指導ガイドライン」をもとにイラストなどを交え説明するとともに、独特の就労形態や国保を中心とした医療保険の加入状況など、一般の事業所とは大きく異なった建設業の実態に沿って、建設業者が加入すべき「適切な社会保険」とは何か、また、加入にかかる保険料等法定福利費をどのように計算し、見積書に計上すべきかを、業界に詳しい社会保険労務士の著者が、中小建設業の社長向けに分かり易く解説しています。 また、社会保険労務士の先生が、企業訪問の際の説明用に使用することを想定して、表3に名刺ポケットを貼付していますので、営業後の問い合わせ等に直結する営業ツールとしてもお使いいただけます。

※令和7年4月1日、10月1日改正の育児介護休業法に対応。自社の実状に合った就業規則を作れていますか?。長時間労働、メンタルヘルス、情報管理や客先常駐型の労務提供など、悩みどころの多いIT業用の就業規則が作れる!。従業員がイキイキと働き企業の生産性向上につながるIT業の就業規則と諸規程が作成できる!。1 誰でも簡単にIT業に特化した就業規則が作れる!。顧客先への派遣や複数の労働時間制などIT業の実務にあった就業規則が、Word形式で収録されているので、簡単に編集でき、誰でも自社にあった就業規則を作成できます。2 IT業の就業規則で注意すべきポイントがわかる逐条解説書付!。就業規則の条文ごとに分かりやすく解説した小冊子が同梱されています。また、各条文には重要度別に7段階のマークが付けられているので、法定基準に沿っていることは勿論、企業規模や企業理念にあった就業規則を作成することができます。3 情報保護、健康管理など労働環境を整える諸規程も収録!。長時間労働、メンタルヘルス、情報管理などIT業でトラブルになりやすい問題に対応した健康経営実践規程、情報保護規程も収録されています。従業員が働きやすい環境を整えることで離職率を下げることができ、結果、人手不足の解消につながります。※育児介護休業法改正・編集機能の追加については現在対応中。最新版をWEBシステムに公開次第、本ページでご案内いたします。 (商品購入・シリアルナンバー登録後1年間ダウンロード可能です。)。詳細。[著者]。ばんの事務所 代表 特定社会保険労務士 坂野祐輔。稲田社労士事務所 代表 特定社会保険労務士 稲田耕平。社会保険労務士あとう事務所 代表 社会保険労務士 阿藤通明。地球にやさしい社労士事務所 代表 特定社会保険労務士 高麗裕介。[冊子目次]。第1編 就業規則に関する基礎知識とIT業界における就業規則作成のポイント。 第1章 就業規則に関する基礎知識。 第2章 IT業界における就業規則作成のポイント。第2編 就業規則本則と各条解説。 第1章 総則。 第2章 採用。 第3章 勤務。 第4章 服務規律。 第5章 安全および衛生。 第6章 賃金。 第7章 表彰・制裁。 第8章 退職・解雇。 第9章 雑則。[収録書式]。就業規則。賃金規程。育児・介護休業規程。ハラスメント防止規程。情報保護規程。健康経営実践規程。慶弔見舞金規程。<2025，3，3変更>。令和7年4月1日、10月1日改正の育児介護休業法に対応。・従業員就業規則。・育児・介護休業規程。その他詳細については就業規則・社内規程特設サイトでご確認いただけます。【動作環境】。本商品はインターネットを使って”シリアルナンバー”を登録して書式等をダウンロードする商品です。本商品をご使用いただくためには、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合には、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。※商品をダウンロードできる期間は初回登録時から1年間です。この期間内に必ず商品をダウンロードしてください。※初回登録時から1年を経過しますとダウンロードページへのアクセスができなくなりますのでご注意ください(1年を超えてアクセスをご希望の場合は、再度本商品をご購入いただく必要があります)。※CD・DVD-ROMドライブが無い場合は専用サイトよりダウンロードして、使用することができます。【ソフトウェア要件】。Microsoft Windows 10/11日本語版。Microsoft Edge.44 以降で最適化されています。Microsoft Word 2019/2021。Adobe Acrobat Readerが必要です。【ハードウェア要件】。CPU Pentium4以降推奨 。メモリ 512MB以上推奨 。空きディスク容量 インストール時に必要な空き容量200MB以上。画面 解像度1024ドット×768ドット以上推奨 。プリンタ Windows対応のプリンタを推奨。【その他要件】。本商品はインターネットを利用した商品です。したがって、次のパソコン環境が必要です。インターネットに接続できる環境が必要です。電子メールを受信できる環境が必要です。インターネット接続にはADSLまたは光回線を推奨します。【ご注意】。本商品に収録されている様式は法律の改正等により予告なく追加、削除、変更等される場合がありますのであらかじめご了承ください。また、開封後は返品できませんのであらかじめご了承ください。

コピーによる偽造防止効果とマイクロ文字印刷で製造ロットを特定!。改ざんの防止に役立ちます!(実用新案登録済)。 。1、改ざん防止機能その1。コピー機で複写すると「COPY」という文字が浮かび上がります。原本をしっかり管理でき、契約書の複写による偽造防止に役立ちます。2、改ざん防止機能その2。用紙には製造ロットを人間の目では見えづらいマイクロ文字で印刷してありますので、契約書の偽造防止や締結時期の改ざん防止に役立ちます。3、小型契約書にピッタリ!。用紙中央にマイクロミシンによる切り込みが入っているので、印刷後に切り離せばA5用紙に早がわり。もちろん契約書として使用することを前提としているため、文字もハッキリ印刷できるのはもちろんのこと、署名や朱肉による捺印等も一般的なコピー用紙と同じようにできます。

本商品は、退職する予定の個人が使用するための退職願です。退職願の書きかた、退職時の気になるポイント、退職願用封筒(無地・「退職願」表題入各1枚)に加え、記入例をなぞってかけるよう罫線入下敷き用紙付です。さらに退職に関する詳細解説がWEBからダウンロードできます。 <内訳> 記載例付下敷 1枚 長4封筒(無地)1枚 長4封筒(退職願表題入)1枚

社会保険労務士のための就業規則ファイルに新しいシリーズ「スマートタイプ」が仲間入り!。従来の高級就業規則ファイルよりも、より軽く、背幅も薄く、スタイリッシュな仕上がりとなっています。また、機能面では安全性・機能性を考慮し、従来の金属製からプラスチック製のリングに変更。今までよりも軽い力で開閉が可能となり、さらに使いやすくなりました。表紙・背には「就業規則」の箔押しがあり、就業規則納品時のイメージアップにつながります。 。また、名刺ポケット付なので、就業規則改定や相談の時などに、貴事務所の連絡先がわかりやすくなっています。5種類のカラーバリエーションで、貴事務所や顧問先のイメージカラーなどに合わせてお選びいただけます。スポット契約のお客様には、就業規則の新規作成・改定依頼を機に顧問契約につながるように、また、すでに顧問先となっている事業所には信頼度がさらにアップするように、就業規則納品の際に、高級感あふれるこのスマートタイプの就業規則ファイルをぜひお使いください。 。データ納品用にCD-Rポケットがついていますので、印刷物と、データをきちんとセットしてお渡しできます。(※CD-Rは付いていませんので別途ご用意ください。) 。就業規則の制定、改定履歴を書き込むことができる「改訂履歴シート」が付いています。また、貴事務所の連絡先がすぐにわかるように名刺ポケットをつけました。 。就業規則以外にも賃金規程、退職金規程等、各種規程や三六協定届など関連書類も一緒にファイリングできますので、顧問先での保管にも重宝されます。 。詳細。[イエローファイルの特長]。ファイル本体は温かみのある黄色で高級感のあるマットPP仕様、表紙・背に「就業規則」の文字を「銀」箔押し。顧問先との距離感を縮めたい先生にオススメです。

貸主と借主のトラブルを未然に防ぐ!。不動産契約に強い弁護士が執筆した店舗特有の留意点を加味した店舗専用の賃貸借契約書・重要事項説明書!!。コロナ禍が落ち着きつつあり、それに合わせて新店舗出店に向け店舗賃貸借契約を締結することも増えてきました。店舗を賃貸借するときには、賃貸借契約を結ぶだけでなく、原状回復義務をめぐる敷金返還のトラブル等を防止するために、重要事項説明書を用いて契約内容を説明することも重要となります。また、不動産業者へ賃借人の募集や更新、賃料等の徴収を委託する場合には、不動産業者と管理委託契約を結ぶこともあります。そこで、本商品はオーナーや不動産会社に向けて、改正民法に対応した店舗賃貸借契約書と不動産会社が賃貸借契約を仲介する場合に説明が義務付けられている重要事項説明書だけでなく、不動産会社が店舗賃借人募集や賃料回収、修繕工事など店舗管理の委託を受ける時に結ぶ店舗管理委託契約書と重要事項説明書も収録した店舗の賃貸借に必要な契約書類がそろった商品です。また、不動産賃貸業に詳しい弁護士が、賃貸借契約の基礎知識から店舗ならではの賃貸借の契約を結ぶときの注意点について解説した動画がついているので、小さな不動産会社や不動産オーナーが店舗賃貸借契約をアレンジすることができます。 。※インボイス制度に対応した契約書をアップいたしました。◆建物(店舗)賃貸借契約書。◆建物(店舗)管理委託契約書

飾り枠のみが印刷されている商品です。パソコンで「株券」「出資証券」「私募債」「商品券」等が作成できます。「手書きで記載することが難しい」場合にご利用ください。 【ご利用上の注意事項】用紙サイズが107mm<タテ>×210mm<ヨコ>となりますため、このサイズが印刷できるプリンターをご使用ください。インクジェットプリンターで印刷をした場合、印刷部分がきれいに印刷をされない場合があります。用紙が厚いためプリンターによっては、用紙が反って出力されることがあります。

社会保険労務士のための就業規則ファイルに新しいシリーズ「スマートタイプ」が仲間入り!。従来の高級就業規則ファイルよりも、より軽く、背幅も薄く、スタイリッシュな仕上がりとなっています。また、機能面では安全性・機能性を考慮し、従来の金属製からプラスチック製のリングに変更。今までよりも軽い力で開閉が可能となり、さらに使いやすくなりました。表紙・背には「就業規則」の箔押しがあり、就業規則納品時のイメージアップにつながります。 。また、名刺ポケット付なので、就業規則改定や相談の時などに、貴事務所の連絡先がわかりやすくなっています。5種類のカラーバリエーションで、貴事務所や顧問先のイメージカラーなどに合わせてお選びいただけます。スポット契約のお客様には、就業規則の新規作成・改定依頼を機に顧問契約につながるように、また、すでに顧問先となっている事業所には信頼度がさらにアップするように、就業規則納品の際に、高級感あふれるこのスマートタイプの就業規則ファイルをぜひお使いください。 。データ納品用にCD-Rポケットがついていますので、印刷物と、データをきちんとセットしてお渡しできます。(※CD-Rは付いていませんので別途ご用意ください。) 。就業規則の制定、改定履歴を書き込むことができる「改訂履歴シート」が付いています。また、貴事務所の連絡先がすぐにわかるように名刺ポケットをつけました。 。就業規則以外にも賃金規程、退職金規程等、各種規程や三六協定届など関連書類も一緒にファイリングできますので、顧問先での保管にも重宝されます。詳細。[グリーンファイルの特長]。ファイル本体は重厚感のある深緑色で高級感のあるマットPP仕様、表紙・背に「就業規則」の文字を「銀」箔押し。顧問先に安心感を与えたい先生にオススメです。

本商品は、必要事項をご記入いただきお使いいただける株券です。印刷の色は草色です。 【注意事項】こちらの商品は用紙サイズがB5別寸(188mm<タテ>×262mm<ヨコ>)となりますため、若干B5サイズよりも大きくなっております、ご注意ください。

退職する予定の個人が使用するための退職願です。退職願の書きかた、退職時の気になるポイント、退職願用封筒(無地・「退職願」表題入各1枚)に加え、記入例をなぞってかけるよう罫線入下敷き用紙付です。

新たに就業規則を作成する場合の付属規程としての利用を前提に作られています。

用紙サイズ、レイアウトを公共工事を基本とするため、A4判の縦型・2色カラー印刷として商品化。建設39-7N建設工事見積書 とセットでご利用いただける商品です。

パートタイマー・アルバイトなどの時間給を採用している場合や手当・控除の少ない会社に最適の給料計算用紙システムです。別売りの給与P-1タック式給料明細書・給料台帳で作成し社員個人ごとの給与明細部分(3枚目)をそのまま貼り付けることで、個人ごとの源泉徴収簿兼賃金台帳を作成することができます。すでに給与P-1タック式給料明細書・給料台帳で必要な項目は記入済みなので個人ごとの台紙に毎月貼り付けるだけの簡単設計!。年末調整欄もついているので各項目に記入していくだけ。どなたでも、いつからでも、従来の事務からすぐに切換えることが可能です。

手当・控除の多い会社に最適の給料計算用紙システムです。別売りの給与M-1タック式給料明細書・給料台帳で作成し社員個人ごとの給与明細部分(3枚目)をそのまま貼り付けることで、個人ごとの源泉徴収簿兼賃金台帳を作成することができます。すでに給与M-1タック式給料明細書・給料台帳で必要な項目は記入済みなので個人ごとの台紙に毎月貼り付けるだけの簡単設計!。年末調整欄もついているので各項目に記入していくだけ。どなたでも、いつからでも、従来の事務からすぐに切換えることが可能です。

毎月の給料計算はもちろん、年末調整までができるよう工夫された給料計算用紙システムです。別売りの給与C-1タック式給料明細書・給料台帳で作成し社員個人ごとの給与明細部分(3枚目)をそのまま貼り付けることで、個人ごとの源泉徴収簿兼賃金台帳を作成することができます。すでに給与C-1タック式給料明細書・給料台帳で必要な項目は記入済みなので個人ごとの台紙に毎月貼り付けるだけの簡単設計!。年末調整欄に加え社会保険の算定・月変記入表もついているので各項目に記入していくだけでこれらの事務が効率化されます。どなたでも、いつからでも、従来の事務からすぐに切換えることが可能です。

個人間でのお金の貸し借りに必要な事項を定めてあり、借主が 記入押印し差し入れることで作成できる簡易な書式です。 貸主、借主、連帯保証人と3部作成し、各人が1部ずつ所持します。

個人間でのお金の貸し借り(金銭消費貸借契約)に必要な事項を定めてあり、 必要箇書に記入するだけで契約書が作成できる商品です。 連帯保証人欄付、ノーカーボンを使用し、1回の記入で3枚同時に作成できます。 貸主、借主、連帯保証人と3部作成し、各人が1部ずつ所持します。

貸室の賃貸借について必要箇書に記入するだけで契約書ができる商品です。 記入例付の詳しい解説書がセットされています。 ノーカーボンを使用し、1回の記入で3枚が同時に作成できます。 貸主、借主、連帯保証人と3部作成し、各人が1部ずつ所持します。

本商品は、セールス(販売員)の方のために作成されたセールス日誌ノートです。この日誌に日々記入することによって、上司の方が各販売員の方の日常活動および顧客情報を掴み、販売管理、販売員への適切な指導、助言を与える手がかりとなります。

本商品は、退職する予定の個人が使用するための退職届です。退職者の退職後の生活を守る保険の手続ガイド付です。

年次有給休暇、生理休暇、欠勤、遅刻、早退などの状況を個人別に4月始まりで1年間記録できる様式です。タテ型タテ書きで30名分記載できます。