「日本 法令 届 書」の検索結果

本商品は、休暇・結婚・出生など、あらゆる場合に使える、応用範囲が広い届書です。

欠勤の事由等を把握して、業務改善や部下の理解に役立つ情報を得ることができる書式です。

勤務者の中で退職希望者が生じた時、正式に書類で受理するもので、その用件が完全に具備され、 また会社自体が処理する事項についても記録管理できるフォームです。

本商品は、退職する予定の個人が使用するための退職届です。退職者の退職後の生活を守る保険の手続ガイド付です。

80mmピッチ穴付きです。

本商品は、年次有給休暇、生理休暇、欠勤、遅刻、早退などの状況を個人別に1月始まりで1年間記録できる様式です。タテ型タテ書きで30名分記載できます。

マイナンバーの収集と本人確認書類の収集・管理から破棄までできる、収集用台紙と管理台帳のセットです。 通知カード(個人番号カード)と、免許証を台紙に貼りつけて管理台帳にコピーし、扶養家族のマイナンバーを記入して提出してもらえば、従業員の管理台帳の完成です。 マイナンバーの利用履歴も記載できます。 退職などで破棄するときは、マイナンバー記載部分のみをはがして破棄できるので、台帳を残したまま破棄の記録もできます。 台紙のうら面に収集時に義務付けられている利用目的が明示されています。 使い方の説明書付き(コピーしてお使いください) 管理台帳のみの追加用もご用意しています。(品番：MNOP004R)

本商品は、労働者名簿のスタンダード形態をした様式です。手引き・記入例付きとなります。

年次有給休暇の時季指定義務化で求められる「労働者の意見聴取」に対応した届出書です。

社会保険・労働保険・所得税等の計算もできる給与パーフェクトシステム。本商品は、1回の記入で、給料台帳、給料明細書、賃金台帳・源泉徴収簿貼付シートが一度に作成できます(ヨコ型ヨコ書き、13名連記、手当欄8、控除欄4)。別売りの給与L-2とセットでご利用ください。

本商品は、常時労働者(日々雇い入れられる者でも1カ月を超えて引き続き使用される労働者を含む)を使用する事業場において調整し、備え付けておかねばならない賃金台帳です。

80mmピッチ穴付きです。 1日～31日別寸縦100枚入

本商品は、1冊で200名分が計算できる給料計算用紙です。1枚は切り離して各人の給与明細に、1枚は記録台帳とします。

本商品は、1回の記入で、給料台帳、給料明細書、賃金台帳、源泉徴収簿貼付用シートが一度に作成できます。

本商品は、パートタイム労働者を雇用する場合に、労働基準法やパート労働法で求められる労働条件の明示をすることのできる様式です。また、雇い入れたパートタイム労働者が雇用保険の被保険者となる確認を受けるときに雇用契約書の提示が必要ですが、その際にも用いることができます。

本商品は、会社の方針決定を社員に伝達し、協力を要請するため(異動・採用・昇格時など)に利用できるフォームです。