処理能力【管理可能会社数】999社【処理可能社員数】1社あたり100，000人【支給形態】月給 / 日給月給 / 日給 / 時給【賃金規定】給与(12回) / 賞与(5回)【給与支給グループ】99支給グループ【給与明細項目】支給(固定18項目・自由33項目) / 控除(固定7項目・自由32項目) / 勤怠(固定20項目・自由20項目) / 単価(自由20項目)給与支給グループ毎に設定可能【賞与明細項目】支給(固定1項目・自由13項目) / 控除(固定6項目・自由20項目) / 勤怠(自由10項目) / 単価(自由10項目)【所得税】甲欄(月額表 / 財務省告示の計算式) / 乙欄(月額表) / 手入力【社会保険料】健康保険 / 介護保険 / 厚生年金 / 厚生年金基金(社員情報画面にて手入力の設定可能)【雇用保険料】表計算 / 率計算 / 手入力【交通費】1日 / 1ヶ月 / 3ヶ月 / 6ヶ月 / 手入力【残業手当計算】平日残業 / 平日深夜 / 休日残業 / 休日深夜 / 法定休日残業 / 法定休日深夜 / 法定内残業(個人別単価と割増率の2種類可能)【残業手当計算方法】率計算 / 金額計算 / 手入力【計算式】勤怠、支給、控除、単価、固定値、計算条件テーブルを含めた四則演算可能【端数処理】切り捨て / 切り上げ / 四捨五入(支給手当、支給減額手当、控除手当、年調時の生命保険・損害保険)【年末調整】給与年調 / 賞与年調 / 単独年調【取扱銀行】最大1，000銀行(銀行コード4桁 / 支店コード3桁)【市町村登録数】1，000市町村【部門】9，999部門(3階層)【支払方法】現金、銀行振込で最大3口座、ゆうちょ銀行預入可能【振込依頼書】白紙印刷 / 専用用紙印刷【振込FD】全銀協フォーマット給与振込(民間)・賞与振込(民間)、CR / LFまたはEOFの選択可能【有休日数管理】残日数管理【端数調整】預り / 仮払い【金額最大桁数】入力(9桁) / 集計(11桁)【就業グループ】1社あたり99就業グループ【就業基準】1就業グループあたり15基準、固定：「通常勤務日」、「法定休日」、「所定休日」、任意：「予備日12項目」【社員履歴カテゴリ】1社あたり21カテゴリ【社員履歴明細】1カテゴリあたり999明細(役職カテゴリのみ9，999明細)【社員自由履歴カテゴリ】1社あたり10カテゴリ【社員自由履歴明細】1カテゴリあたり20明細【管理可能履歴数】1社員1カテゴリあたり99履歴
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