多様性を活かすダイバーシティ経営 基礎編
時代はダイバーシティ経営を求めている!!!
ダイバーシティ経営とは?多様な人材を活かしその能力を最大限に引き出すことで生じる相乗効果や活力を組織の成果につなげている経営のことです。
なぜ今、ダイバーシティ経営?デフレから価値創造へ転換を図るためには女性、外国人、高齢者、障がい者を含め、多様な人材がその能力を最大限発揮することが重要となります。
変遷や基本的考え方、その重要性や効果など、ダイバーシティの全体像を理解するのに最適です!
先進企業の取り組み事例でイメージしやすい!・図や表を使いわかりやすい表現で正しく理解!
ジャンル経営分類専門判型B40ページ数213著者名荒金雅子初版年月2013/09/01内容量1冊
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2022-04-07
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